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一、食堂经理岗位职责
1、全方面负责食堂伙食管理工作率领全体职员完成集团,中心交给各项工作任务。模范遵守并果断实施集团、中心制订各项规章制度。
2、努力提升管理水平,抓住关键、突出关键,合理安排人、财、物配置,使食堂工作运行良性循环。最大程度地完成中心下达营业经济指标和社会效益。
3、认真做好成本核实工作,抓节省、堵漏洞、努力降低伙食成本、不停提升伙食质量。
4、严格实施《食品卫生法》和卫生“五·四制”,把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和职员个人卫生,杜绝食物中毒发生。
5、做好食堂职员政治思想工作,加强职业道德和业务技术学习,努力提升食堂职员综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。
6、抓好食堂伙食质量,提升服务态度,做好清洁卫生工作,并常常听取就餐者意见,尽力增加和变换食品花色品种,满足不一样地域、层次就餐者要求和需要。
7、抓好考评考勤工作,严格实施考评考勤制度,做到考评考勤公开公正,充足调动食堂职员工作主动性。
8、合理安排食堂劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好工作秩序。开足窗口、降低排队现象。
9、加强食堂多种炊事机械管理,严格实施炊事机械操作规程,严防机械安全事故发生。珍惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。
10、努力完成后勤集团和中心临时下达工作任务。
二、食堂团长岗位职责
1、严格实施《食品卫生法》和食品卫生“五”·四制”,帮助经理、保管员抓好业务工作。
2、负责主付食搭配和调剂工作、常常探索办伙规律,合理编制天天主食品和副食品(菜谱),加强伙食质量和成本核实,严格领料制度,堵塞一切漏洞。
3、坚持跟班操作,以身作则,把好职员工作进度和工作质量,做好职员政治思想工作,对工作中质量达不到要求职员要立即督促更正,好给表彰。
4、抓好食品卫生工作,把好食品卫生加工各个步骤,确保食品卫生、预防食物中毒。并率领全班做好环境卫生工作。
5、坚持勤俭节省标准,最大程度地降低物资浪费,降低伙食成本,提升伙食质量。
6、帮助经理,做好食堂安全工作,严格实施多种炊餐机具操作规程,消除不安全原因。
7、大胆管理、团结职员,主动、主动地带头完成上级领导交给各项任务。
三、会计岗位职责
1、严格按要求核原始凭证,正确填制记账凭证,做好会计监督。
2、在审核工作中做到既坚持制度,坚持标准,又事实求是,灵活地处理各项经济业务。
3、常常进行多种往来款项清理、查对、催收。
4、对本人形成记账凭证负担对应责任。
5、立即查对存货实物,做到账实相符。
6、按时报送会计报表及相关资料,并对年底报表进行财务分析。
7、工作中相互协作、配合。
8、完成领导交办其它工作。
四、出纳岗位职责
1、按要求正确填写银行结算凭证。
2、按要求保管使用银行凭证印鉴章。
3、做好银行帐查对及银行存款日志帐登记工作。
4、妥善保管好本岗位形成会计档案。
5、立即处理外来银行结算凭证。
6、做好现金收付工作,做到日清月结。
7、保管好保险柜钥匙。
8、每日做好记帐凭证清理工作。
9、月终,编制银行存款科目余额调整表,并和会计查对帐务。
10、完成每日志帐凭证中签章工作。
11、工作中相互协作。
12、完成领导交办其它工作。
五、采购员岗位职责
1、负责采购食堂一切食品和炊事用具。
2、变质和不合卫生要求物品一概不买。
3、为降低伙食成本,努力采购价廉物美物品。
4、广集信息、货比三家、平等竞争、凭货说话、同质商品看价格、同价商品看质量,在质量和价格两原因统筹考虑当中,追求物尽可能美,价尽可能廉。
5、采购工作中严禁收受或变相收回扣或好处费。
6、负责组织相关食堂付食品供给,确保分量和运输工作。
7、常常征求各食堂对物品采购意见。
8、严格遵守食品卫生法和饮食卫生制度。
六、餐饮部监管员职责
1、忠于职守,不循私情。
2、认真做好统计,定时汇总。
3、发觉问题立即处理,并向领导汇报。
4、月底做好不合格分布项。
5、定时开展职员培训。
6、完成领导交办其它任务。
七、库房保管员职责
1、熟悉保管业务,严格实施《食品卫生法》和食品保管制度。
2、严格实施收发料制度,认真验收来料,确定质量、数量无误后方准入库。
3、依据商品不一样性质、特点、科学合理地分类分栏存放,并有标签。做到互不影响质量、互不影响存放。库存物品优异先出、后进后出,按层堆放,做到存取方便。
4、严禁食品、用具、药品混放。库房严禁烟火,外人不得入内,预防意外发生。
5、认真做好库房清洁卫生,并常常开窗通风,保持干燥,易受潮物资要进行翻晒,预防物品变质。落实灭害方法,库内达成无虫无鼠。
6、认真做好天天日报表汇帐工作,随时掌握库存变动情况,立即向团长反应库存动态,确保货源不脱节、物资不积压。
7、认真推行职责,忠于职守,库存多种物资,无权出售,需转让和调拨物资,必需经后勤服务中心同意。
8、帮助团长作好
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