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2025年无薪留职合同样本

无薪留职合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方因个人原因申请无薪留职，甲方同意乙方在合同期限内暂停履行工作职责，保留劳动关系，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，否则本合同自动终止。

第二条工作安排

2.1乙方在无薪留职期间，暂停履行与甲方签订的劳动合同中的工作职责，不享受工资及其他劳动报酬，但保留劳动关系。

2.2甲方不得在乙方无薪留职期间安排乙方从事任何工作，乙方亦无需履行任何工作义务。

2.3乙方在无薪留职期间，不得从事任何与甲方有竞争性或冲突的活动，不得损害甲方的合法权益。

第三条双方权利和义务

甲方的权利和义务：

3.1甲方有权要求乙方在无薪留职期间保持劳动关系的稳定性，不得擅自解除劳动合同。

3.2甲方有权对乙方无薪留职期间的行为进行监督，确保乙方不从事任何损害甲方利益的行为。

3.3甲方有义务为乙方保留劳动关系，并在乙方申请复职时优先考虑其原有岗位或提供其他合适岗位。

3.4甲方有义务为乙方缴纳社会保险和住房公积金，但不支付工资及其他劳动报酬。

乙方的权利和义务：

3.5乙方有权申请无薪留职，并在合同期限内保留劳动关系。

3.6乙方有义务在无薪留职期间遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。

3.7乙方有义务在无薪留职期间，如实向甲方报告个人状况，不得隐瞒重大事项。

3.8乙方有义务在无薪留职期满后，按甲方安排返回工作岗位，不得无故拖延或拒绝。

第四条劳动报酬

4.1乙方在无薪留职期间，甲方不再支付乙方的基本工资、奖金、加班费等任何形式的劳动报酬。

4.2乙方在无薪留职期间，仍可享受甲方为员工提供的其他福利待遇，如住房公积金、社会保险等。

4.3乙方在无薪留职期间，如有特殊贡献或需要调整劳动报酬，双方可另行协商确定。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

5.2乙方在无薪留职期间的社会保险和住房公积金，由甲方继续缴纳，具体缴纳基数和比例按照乙方原有标准执行。

5.3如乙方在无薪留职期间发生需要暂停缴纳社会保险和住房公积金的情况，甲方有权根据乙方的申请或相关规定暂停缴纳，相关责任由乙方承担。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2如甲方因乙方违反本合同约定或严重违反甲方规章制度，有权解除本合同，并不承担任何经济补偿责任。

6.3如乙方因个人原因需要提前解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除。

6.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1乙方在无薪留职期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并保留追究法律责任的权利。

7.2乙方在无薪留职期间，如违反竞业限制条款或保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。

7.3甲方在乙方无薪留职期间，不得擅自解除本合同，否则应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八条保密条款

8.1乙方在无薪留职期间，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

8.2乙方在无薪留职期间，不得利用甲方的资源或信息进行任何形式的商业活动。

8.3本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方在本合同期满后年内仍需遵守本条款。

第九条不可抗力

9.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方可协商变更或解除本合同，且不承担任何责任。

9.2不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施，减少损失，协商解决相关问题。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的