2025年sa8000审核员考试试题及答案.docVIP

2025年sa8000审核员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.SA8000标准的核心目标是？

A.提高产品质量

B.增强企业竞争力

C.改善工作条件和社会责任

D.降低生产成本

答案：C

2.SA8000认证的适用范围包括？

A.所有行业

B.制造业和建筑业

C.所有服务行业

D.制造业和服务业

答案：D

3.SA8000标准中，关于童工的定义是？

A.任何未满16周岁的工人

B.任何未满15周岁的工人

C.任何未满14周岁的工人

D.任何未满13周岁的工人

答案：B

4.在SA8000标准中，哪一项不属于核心劳工标准？

A.工作时间

B.工资福利

C.职业健康与安全

D.产品设计

答案：D

5.SA8000认证的审核周期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：B

6.SA8000标准中，关于工作场所的安全要求，以下哪项是错误的？

A.提供安全的工作环境

B.定期进行安全培训

C.允许工人佩戴个人防护装备

D.允许工人工作时间进行娱乐活动

答案：D

7.SA8000标准中，关于健康保护的要求，以下哪项是错误的？

A.提供医疗福利

B.定期进行健康检查

C.允许工人带病工作

D.提供健康安全培训

答案：C

8.SA8000标准中，关于禁止强迫性劳动的要求，以下哪项是错误的？

A.禁止使用强制劳动

B.禁止使用监狱劳动

C.允许在紧急情况下使用强迫劳动

D.确保工人自愿加入工作

答案：C

9.SA8000标准中，关于禁止童工的要求，以下哪项是错误的？

A.禁止使用童工

B.确保最低年龄限制

C.允许在特殊情况下使用童工

D.定期检查童工情况

答案：C

10.SA8000标准中，关于工会的权利，以下哪项是错误的？

A.确保工人有结社自由

B.禁止干涉工会活动

C.允许限制工人结社

D.尊重工人通过工会表达意见的权利

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.SA8000标准中，核心劳工标准包括哪些？

A.工作时间

B.工资福利

C.职业健康与安全

D.禁止使用童工

E.禁止强迫性劳动

答案：A,B,C,D,E

2.SA8000认证的审核过程包括哪些阶段？

A.文件审核

B.现场审核

C.初步报告

D.审核决定

E.跟踪审核

答案：A,B,C,D,E

3.SA8000标准中，关于健康保护的要求包括哪些？

A.提供医疗福利

B.定期进行健康检查

C.提供健康安全培训

D.确保工人有健康的工作环境

E.允许工人带病工作

答案：A,B,C,D

4.SA8000标准中，关于禁止强迫性劳动的要求包括哪些？

A.禁止使用强制劳动

B.禁止使用监狱劳动

C.确保工人自愿加入工作

D.禁止在紧急情况下使用强迫劳动

E.允许在特殊情况下使用强迫劳动

答案：A,B,C,D

5.SA8000标准中，关于禁止童工的要求包括哪些？

A.禁止使用童工

B.确保最低年龄限制

C.定期检查童工情况

D.允许在特殊情况下使用童工

E.确保学校教育优先于工作

答案：A,B,C,E

6.SA8000标准中，关于工会的权利的要求包括哪些？

A.确保工人有结社自由

B.禁止干涉工会活动

C.允许限制工人结社

D.尊重工人通过工会表达意见的权利

E.确保工会代表工人利益

答案：A,B,D,E

7.SA8000认证的益处包括哪些？

A.提高企业形象

B.增强客户信任

C.提高产品质量

D.增强企业竞争力

E.改善工作条件

答案：A,B,D,E

8.SA8000标准中，关于工作条件的要求包括哪些？

A.提供安全的工作环境

B.确保合理的工作时间

C.提供合理的工资福利

D.确保工人有休息时间

E.允许工人加班

答案：A,B,C,D

9.SA8000标准中，关于健康保护的要求包括哪些？

A.提供医疗福利

B.定期进行健康检查

C.提供健康安全培训

D.确保工人有健康的工作环境

E.允许工人带病工作

答案：A,B,C,D

10.SA8000标准中，关于禁止强迫性劳动的要求包括哪些？

A.禁止使用强制劳动

B.禁止使用监狱劳动

C.确保工人自愿加入工作

D.禁止在紧急情况下使用强迫劳动

E.允许在特殊情况下使用强迫劳动

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.SA8000认证是自愿性的。

答案：正确

2.SA8000标准适用于所有类型的企业。

答案：正确

3.SA8000标准中，关于童工的要求是禁止使用任何未满16周岁的工人。

答案：