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2025年新疆工会工作者招聘考试(工会基础知识)在线题库及答案

一、单项选择题

1.中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

答案：A

解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会代表和维护职工的合法权益，通过各种途径和形式，参与协调劳动关系，促进企业发展和职工权益的保障。选项B组织职工开展劳动竞赛、选项C参与企业管理、选项D开展职工文化活动都是工会的工作内容，但不是基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和考核

答案：A

解析：工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员的意愿和利益。选项B批评和教育、选项C处分和处罚、选项D监督和考核都不能准确体现会员大会或会员代表大会对其选举人员的权力。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A

解析：根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。所以答案选A。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。所以基层工会委员会每届任期是3-5年，答案选C。

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

解析：工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。平等协商是工会代表职工与企业就涉及职工利益的事项进行商谈的行为，集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。选项B职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式；选项C劳动法律监督制度是对劳动法律法规执行情况进行监督的制度；选项D劳动争议调解制度是解决劳动争议的一种方式。所以答案选A。

6.职工代表大会代表的产生，应当由（）。

A.职工直接选举

B.职工间接选举

C.企业指定

D.工会指定

答案：A

解析：职工代表大会代表的产生，应当由职工直接选举。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表由职工直接选举产生，能够更好地代表职工的意愿和利益，保证职工参与企业民主管理的权利。选项B职工间接选举不符合规定；选项C企业指定和选项D工会指定都不能充分体现职工的民主权利。所以答案选A。

7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：工会经费的来源主要包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。所以答案选B。

8.工会会员的权利之一是：在工会会议和工会报刊上，参加关于（）的讨论。

A.工会工作

B.企业管理

C.劳动法律

D.国家大事

答案：A

解析：工会会员有在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论的权利。工会会员通过参与工会工作的讨论，可以为工会的决策和工作提供建议和意见，促进工会更好地维护职工权益。选项B企业管理、选项C劳动法律、选项D国家大事虽然也是会员可能关注的内容，但不是工会会员在工会会议和工会报刊上讨论的特定内容。所以答案选A。

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.无权提出解决的建议

C.必须征得企业同意才能提出解决的建议

D.必须上报上级工会才能提出解决的建议

答案：A

解析：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。所以答案选A。

10.企业、事业