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合规用工劳动保护承诺书3篇范文

合规用工劳动保护承诺书第（1）篇

1.总则

为保障劳动者合法权益，维护和谐稳定的劳动关系，用人单位与劳动者根据《_________劳动法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳动保护事宜作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1用人单位承诺严格遵守国家及地方有关劳动保护的法律法规，建立健全劳动保护管理制度，保证劳动者的生命安全和身体健康。

2.2用人单位承诺为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和作业环境，定期进行安全卫生教育培训，增强劳动者的安全意识和自我保护能力。

2.3用人单位承诺根据劳动者岗位特点，提供必要的劳动防护用品，并监督劳动者正确佩戴和使用。

2.4用人单位承诺定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，保证生产设备、设施符合安全标准。

2.5用人单位承诺保障劳动者享有法定的休息休假权利，并采取措施预防职业病的发生，保证劳动者健康水平。

2.6劳动者承诺严格遵守用人单位的劳动保护规章制度，正确操作生产设备，积极参加安全教育培训，自觉维护自身及他人安全。

3.双方责任

3.1用人单位未履行承诺事项的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给劳动者造成的损失。

3.2劳动者未履行承诺事项的，应接受用人单位的批评教育或相应处理，情节严重的，用人单位可依据法律法规及规章制度采取必要措施。

3.3双方承诺对涉及劳动保护的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

4.附则

4.1本承诺书内容为双方共同遵守的劳动保护协议，具有法律效力。

4.2本承诺书适用于用人单位与劳动者签订的劳动合同期间。

4.3质量标准：生产过程中的__________指标达到GB/T__________标准。

4.4本承诺有效期自__________至__________。

承诺人签名：______________

签订日期：______________

合规用工劳动保护承诺书第（2）篇

关于__________项目的承诺

一、前期准备

1.1承诺人必须严格按照国家及地方相关法律法规，建立健全本项目劳动保护管理制度。

1.2承诺人必须对本项目涉及的所有人员进行劳动保护知识培训，保证其掌握必要的安全技能。

1.3承诺人必须对项目现场进行劳动保护风险评估，并制定相应的风险防控措施。

1.4承诺人严禁在项目筹备阶段使用不符合国家标准的劳动防护用品。

1.5承诺人必须保证项目所需劳动保护设施设备符合安全要求，并按时投入使用。

二、实施过程

2.1承诺人必须严格执行劳动保护规章制度，保证劳动者享有合法的劳动条件和劳动保护。

2.2承诺人必须保障劳动者在工作过程中的人身安全，严禁存在任何形式的劳动安全隐患。

2.3承诺人必须按时足额发放劳动保护用品，并监督其正确使用。

2.4承诺人必须建立劳动保护监督检查机制，定期对项目进行劳动保护检查，发觉问题必须立即整改。

2.5承诺人严禁强迫或变相强迫劳动者加班，严禁违反规定安排劳动者从事禁忌劳动。

三、后期评估

3.1承诺人必须在项目结束后，对本项目的劳动保护工作进行总结评估，形成书面报告。

3.2承诺人必须将评估报告报送相关部门备案。

3.3承诺人必须根据评估结果，改进劳动保护管理工作，预防类似问题再次发生。

本承诺自__________年__月__日起生效。

承诺人签名：

签订日期：

合规用工劳动保护承诺书第（3）篇

承诺方：

一、事由说明

为切实维护劳动者合法权益，规范用工行为，营造和谐稳定的劳动关系，根据《_________劳动法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，结合企业实际情况，承诺方郑重作出如下承诺。

二、主要义务

1.合法用工

承诺方严格遵守国家劳动法律法规，依法与劳动者签订书面劳动合同，明确双方权利义务，保障劳动者享有法定休息休假、社会保险、劳动报酬等权益。禁止任何形式的强制劳动、非法拘禁或变相限制人身自由的行为。

2.安全防护

承诺方建立健全劳动安全卫生制度，提供符合国家标准的劳动条件和防护用品，定期开展安全培训和应急演练，保证工作环境安全可控。对存在职业危害的工作岗位，依法进行风险告知并采取防护措施。

3.平等对待

承诺方坚持同工同酬原则，不得因性别、民族、宗教信仰、残疾等因素歧视劳动者。保障劳动者在晋升、培训、评优等方面享有平等机会，维护职工民主管理权利。

4.权益保障

承诺方依法保障劳动者获得劳动报酬的权利，按时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。劳动者依法解除或终止劳动合同时承诺方按照法律规定支付经济补偿。