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医院感染科专职岗位职责说明

一、岗位基本信息

*岗位名称：医院感染管理科专职人员

*所属部门：医院感染管理科

*直接上级：医院感染管理科主任

二、主要工作职责与内容

医院感染管理科专职人员是医院感染预防与控制工作的核心力量，肩负着保障医疗安全、降低患者与医护人员感染风险的重要使命。其主要工作职责围绕以下方面展开：

（一）制度建设与落实

1.参与制定和完善医院感染管理相关的规章制度、操作规程和工作流程，并确保其符合国家法律法规、行业标准及上级主管部门的要求。

2.组织并监督各项医院感染管理制度在临床科室及其他相关部门的贯彻与落实情况，定期进行检查与考核。

（二）监测与报告

1.承担全院医院感染的日常监测、目标性监测及暴发流行监测工作。需定期分析监测数据，识别感染风险因素，形成监测报告并向相关部门及领导汇报，为改进工作提供依据。

2.负责医院感染病例的发现、登记、调查与上报工作，确保数据的准确性、及时性与完整性。对于疑似或确认的医院感染暴发事件，按规定流程及时上报并协助调查处理。

（三）预防与控制

1.指导和督促临床科室及其他部门落实各项医院感染预防与控制措施，包括手卫生、消毒与灭菌、隔离技术、医疗废物管理、职业暴露防护等。

2.对重点部门（如手术室、ICU、新生儿病房、检验科、内镜中心等）的医院感染管理工作进行重点指导与督查，协助其持续改进感染控制水平。

3.参与医疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌效果监测工作，以及环境清洁与消毒效果的监测工作。

（四）培训与宣教

1.制定医院感染管理知识与技能的培训计划，并组织实施。培训对象包括全院医护人员、实习进修人员、保洁人员及工勤人员等。

2.开展多种形式的医院感染预防与控制知识宣传教育活动，提高全院人员的感染防控意识和执行力。

（五）咨询与指导

1.为临床科室提供医院感染预防与控制方面的专业咨询，解答临床疑问，协助解决实际工作中遇到的感染控制难题。

2.参与抗菌药物合理使用的管理工作，协助监测与分析细菌耐药情况，为临床合理选用抗菌药物提供参考。

（六）应急处置

1.参与制定医院感染暴发应急预案，并组织演练。在发生医院感染暴发或突发公共卫生事件时，协助启动应急预案，参与调查、控制与处置工作。

2.指导医务人员做好职业暴露的应急处理与报告工作。

（七）科研与协作

1.积极参与医院感染管理相关的科研工作，总结经验，推广新的感染控制技术与方法。

2.与医院其他科室（如医务科、护理部、检验科、药剂科等）保持良好沟通与协作，共同推进医院感染管理工作。

3.接受并配合上级卫生行政部门的检查与指导，按要求完成各项指令性任务。

三、任职资格要求

（此处内容根据实际情况填写，例如：学历、专业背景、职称、工作经验、专业技能、个人素质等方面的要求。为避免数字，可描述为“具备相关专业背景”、“具有一定年限的临床或感控工作经验”、“持有相关专业资格证书者优先”等。）

四、其他

本岗位职责将根据医院发展及上级要求适时进行调整。任职者需严格遵守医院各项规章制度，恪尽职守，不断学习新知识、新技能，持续提升医院感染管理工作质量。

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希望这份岗位职责说明能为医院感染科专职人员的工作提供清晰的指引和有力的支持。