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2025酒店管理合同范本

合同编号：

甲方（委托方）：

乙方（管理方）：

鉴于甲方需要对其拥有的酒店进行专业化、规范化的管理，乙方具备相应的酒店管理经验和能力，甲方委托乙方对酒店进行管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同旨在明确甲方与乙方在酒店管理合作中的权利与义务，规范双方的行为，确保酒店的高效运营与服务质量。

第二条本合同适用于甲方委托乙方管理的酒店，以下简称“酒店”。酒店地址为：，建筑面积为平方米，客房数为间。

第三条甲方为酒店的所有者或合法经营者，乙方为专业的酒店管理公司，双方合作期限为年，自年月日起至年月日止。

第二章服务内容

第四条乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于以下内容：

客房服务：包括客房清洁、整理、客人接待及日常维护；

餐饮服务：包括中餐厅、西餐厅及其他餐饮设施的运营与管理；

宴会及会议服务：包括场地布置、接待安排及后续清理工作；

前厅服务：包括接待、预订、咨询及电话服务；

工程维护：包括酒店设施设备的日常维护与维修；

安全管理：包括酒店安全制度的制定与执行，确保客人及员工的人身财产安全；

人力资源管理：包括员工招聘、培训、考勤及绩效考核；

财务管理：包括酒店经营收入的收取、支出及成本控制。

第五条乙方应按照行业标准及甲方的要求，制定并实施酒店的经营管理方案，确保酒店的盈利能力及品牌价值。

第三章双方权利与义务

甲方的权利与义务

第六条甲方负责酒店的资产投入，包括但不限于建筑物、设备、家具及其他配套设施的提供，并确保其符合国家相关法律法规及消防、卫生等标准。

第七条甲方有权对乙方的管理情况进行监督，提出建议和改进意见，但不得干涉乙方的正常经营管理活动。

第八条甲方应按时支付乙方的管理服务费，并提供必要的支持与协助，确保乙方能够顺利开展工作。

乙方的权利与义务

第九条乙方有权根据行业标准及自身经验，制定酒店的管理方针、政策及操作规范，并在征得甲方同意后实施。

第十条乙方有权要求甲方提供必要的资源支持，包括但不限于员工培训、设备维护等。

第十一条乙方应确保酒店的日常运营符合国家相关法律法规及行业标准，维护酒店的声誉和品牌形象。

第十二条乙方应定期向甲方提交酒店的运营报告，包括财务报表、宾客反馈及管理建议，确保甲方对酒店经营状况的知情权。

第四章服务费用及支付方式

第十三条甲方应向乙方支付管理服务费，具体费用标准为：元/月（大写：）。管理服务费包括乙方的管理人工费、日常运营支出及其他相关费用。

第十四条付款方式为：（银行转账、支票等），甲方应于每月日前支付上月管理服务费。如逾期支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为每日%。

第十五条在合作期间，因政府政策调整或不可抗力因素导致的费用增加，双方可另行协商解决。

第五章服务期限与变更

第十六条本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

第十七条合同期满后，双方可协商续签合同。如不再续签，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第十八条在合同期内，如因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

第六章违约责任

第十九条如乙方未按本合同约定履行管理职责，导致酒店经营出现严重问题或亏损，甲方有权要求乙方赔偿损失或解除合同。

第二十条如甲方未按本合同约定支付管理服务费，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付费用及滞纳金。

第二十一条因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同，互不负违约责任。

第七章附则

第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十三条本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

第二十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或