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2025/11/21
医院护理人才培养与团队建设
汇报人：XXXX
CONTENTS
目录
01
护理人才培养目标与规划
02
护理人才培养模式
03
团队建设策略
04
团队文化建设
05
效果评估
护理人才培养目标与规划
01
培养目标设定
提升专业技能
鼓励护士参加技能培训，如北京协和医院护士提升穿刺技术。
强化人文关怀
开展人文课程，像华西医院护士注重患者心理安抚。
增强科研能力
组织科研项目，如上海瑞金医院护士参与临床研究。
培养管理能力
安排管理课程，如广东省人民医院护士学习团队管理。
长期规划制定
01
建立跨部门合作机制
与多科室协作，如
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