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应急救援管理制度

一、总则

为有效应对和处置各类突发事件，最大限度地减少人员伤亡、财产损失及环境影响，保障企业生产经营活动的正常进行和员工生命财产安全，维护社会稳定，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立健全应急管理机制，明确各部门及人员在应急救援工作中的职责与义务，规范应急响应程序，提升整体应急处置能力。

本制度所称突发事件，主要包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等对本单位生产经营及人员安全构成威胁或造成损失的各类紧急情况。

应急救援工作是一项系统性、综合性的工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“统一领导、分级负责、快速反应、果断处置、科学救援”的原则。各部门及全体员工均有参与应急救援的责任和义务。

本制度适用于本单位范围内所有部门及员工，以及进入本单位区域内的外来单位及人员。

二、组织领导与职责分工

（一）应急救援领导小组

本单位成立应急救援领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责人担任组长，相关分管负责人任副组长，各关键部门负责人为成员。领导小组是应急救援工作的最高决策和指挥机构，其主要职责包括：

1.贯彻落实国家有关应急救援工作的方针政策和法律法规。

2.审定本单位应急救援管理制度及应急预案。

3.统一领导和指挥本单位各类突发事件的应急救援工作，决定启动和终止应急响应