会计师事务所管理制度(3篇).docx

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2025-11-28 发布于四川
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会计师事务所管理制度(3篇)

会计师事务所管理制度一

一、人事管理制度

1.招聘与录用

事务所根据业务发展需要，制定年度招聘计划。招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、人才推荐等。招聘过程严格遵循公开、公平、公正的原则。

校园招聘时，人力资源部门会提前与各大高校联系，参加校园招聘会，宣传事务所的文化、业务范围和职业发展机会。对于投递简历的学生，会进行初步筛选，通过笔试和面试等环节选拔优秀人才。笔试内容涵盖专业知识、逻辑思维能力和英语水平等。面试则由业务部门和人力资源部门共同参与，考察应聘者的综合素质、沟通能力和团队协作精神。

社会招聘主要针对有一定工作经验的专业人士。通过招聘网站、行业论坛等渠道发