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2025试用合同模板示例

试用合同

本试用合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（试用员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方并接受试用期考核，甲方同意给予乙方试用期的机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限和工作安排

1.1合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月，其中试用期为自合同签订之日起的个月。

1.2工作岗位

乙方同意在试用期内担任岗位（以下简称“该岗位”），并服从甲方根据工作需要在试用期内对其工作岗位进行合理调整。

1.3工作地点

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以要求乙方至其他地点工作，乙方应当予以配合。

第二条试用期的条件和考核标准

2.1考核内容

乙方在试用期内的考核内容包括但不限于：

（1）工作能力：乙方是否能够胜任该岗位的各项工作要求；

（2）工作态度：乙方是否表现出积极主动的工作态度和责任心；

（3）团队合作：乙方是否能够与团队成员良好合作，共同完成工作任务；

（4）专业知识与技能：乙方是否具备与该岗位相符的专业知识和技能；

（5）其他：根据具体岗位要求的其他考核内容。

2.2考核方式

甲方将通过定期评估、绩效考核、工作任务完成情况等方式对乙方进行考核，并将考核结果记录在案。

2.3考核结果的应用

（1）若乙方在试用期内考核合格，甲方将在试用期届满后与乙方签订正式劳动合同；

（2）若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权在试用期届满前通知乙方解除本合同。

第三条薪资福利与劳动报酬

3.1薪资标准

乙方在试用期内的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资及其他奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放。

3.2工资发放

甲方应于每月日前向乙方支付工资，工资发放方式为（银行转账/现金发放）。

3.3福利待遇

乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于（如：社会保险、公积金、带薪假期等）。

第四条保密条款与竞业限制

4.1保密义务

乙方在试用期内以及试用期结束后，均应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

4.2竞业限制

在试用期内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，也不得将甲方的工作内容、技术信息、客户资源等泄露给第三方。

4.3违约责任

若乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。

5.2合同解除

（1）若乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权随时解除本合同；

（2）若甲方在乙方试用期内发现乙方不符合岗位要求且经培训后仍无法胜任，甲方有权解除本合同。

5.3合同终止

本合同到期自动终止，若试用期届满且双方未续签劳动合同，本合同终止。

第六条其他条款

6.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

6.2培训与知识产权

乙方在试用期内接受甲方提供的培训，相关培训内容及所产生的知识产权归甲方所有。

6.3违约责任

若一方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的生效与签署

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：