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工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

中华人民共和国工会法最新修订版自（）起施行？

A.2021年1月1日B.2022年1月1日C.2021年12月24日D.2022年5月1日

工会是职工（）的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带？

A.自愿结合B.强制加入C.企业指派D.行业统一组建

职工人数在（）人以上的企业、事业单位、社会组织，应当建立基层工会委员会？

A.5B.10C.20D.25

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）同意？

A.口头通知B.书面批复C.一致D.半数以上

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出（）？

A.警告B.罚款C.处理D.吊销执照

工会经费的主要来源是（）？

A.政府拨款B.职工会费C.企业赞助D.社会捐赠

基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意？

A.优先B.合理C.以外D.以内

工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）？

A.劳动合同B.集体合同C.劳务合同D.聘用合同

县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）等法律服务？

A.法律咨询、法律援助B.经济资助C.就业指导D.技能培训

工会对违反工会法规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼？

A.上级工会B.同级人民政府C.劳动监察部门D.行业主管部门

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

工会的基本职责是（）？

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工依法通过职工代表大会或者其他形式，参与本单位民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督C.教育职工践行社会主义核心价值观，提高思想道德、科学文化和业务素质D.动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务

下列哪些单位应当建立工会组织？（）

A.企业B.事业单位C.社会组织D.机关

工会经费的用途包括（）？

A.为职工服务和工会活动B.工会工作人员的工资福利C.改善职工生产生活条件D.捐赠公益事业

企业、事业单位、社会组织有下列哪些行为的，工会有权要求其改正？（）

A.克扣或者无故拖欠职工工资B.不提供劳动安全卫生条件C.随意延长劳动时间D.侵犯女职工和未成年工特殊权益

职工代表大会行使下列哪些职权？（）

A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B.听取企业发展规划和年度经营管理情况报告C.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及职工切身利益的重大事项D.评议、监督企业各级管理人员

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）

工会经费实行独立核算，建立预算、决算和经费审查制度。（）

企业可以因为职工参加工会活动而解除与该职工的劳动合同。（）

基层工会委员会每届任期三年或者五年。（）

工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）

工会主席、副主席由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，任期与本级工会委员会任期相同。（）

用人单位应当按照国家有关规定提取工会经费，并足额拨缴。（）

工会不得干预企业的生产经营管理活动。（）

职工加入工会，必须经所在单位领导批准。（）

县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施。（）

四、简答题（共2题，每题15分，共30分）

简述工会维护职工合法权益的主要途径。

企业、事业单位、社会组织拒不拨缴工会经费的，工会可以采取哪些措施