2025年徐州市市属高校招聘考试真题.docxVIP

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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收集整理,仅供参考

2025年徐州市市属高校工作人员

公开招聘考试笔试试题

《综合知识》

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.根据《普通高等学校学生年限内(含休学)未完成学业的,应予()

A.开除

B.记过

C.退学

D.留校察看

【答案】:C

2.高等教育推动社会发展的基本途径不包括()。

A.从事科学研究,创新科技成果

B.传承、创新文化,培养跨文化的人才

C.直接服务社会

D.培养各类高级人才

【答案】:B

3.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()

A.20%-60%

B.15%-60%

C.15%-50%

D.15%-30%

【答案】:C

4.人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()。

A.吃大量的东西

B.和朋友倾诉

C.压抑负性的情绪

D.喝酒

【答案】:B

5.《高等学校学生行为准则》第二条规定:热爱祖国,服务人民。弘扬民族精神,维护()不参与违反四项基本原则,影响国家统一和社会稳定的活动。

A.国家统一和领土完整

B.民族团结与社会和谐

C.社会稳定和经济发展

D.国家利益和民族团结

【答案】:D

6.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。

A.客观性

B.公共性

C.操作性

D.检验性

【答案】:A

7.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。

A.他人期望

B.个体认知

C.教育评估

D.传统习惯

【答案】:D

8.高等教育的不当发展具有阻碍社会进步和个体发展的作用,这属于高等教育的()。

A.显性功能

B.隐性功能

C.正常功能

D.负向功能

【答案】:D

9.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。

A.凡是不要先出头

B.严以律己,以诚待人

C.谦虚为怀、戒骄戒躁

D.相互帮助通力合作

【答案】:C

10.大学生的人际交往较少带有功利性,主要是切磋学问、交流思想、鼓励安慰、探索人生。这说明大学生的人际交往具有的特点是()。

A.交往目的的单纯性

B.交往动机的迫切性

C.交往内容的多样性

D.交往心理的差异性

【答案】:A

11.下列对大学生心理特点所作的判断正确的是()。

A.他们较少关心别人和自己的内心世界

B.当代大学生心理是开放的

C.一般他们不会隐藏自己的感受

D.当代大学生心理有闭锁特点

【答案】:D

12.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比,现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策,使教育活动得到改进,这是高等评价的()。

A.反馈——调节功能

B.鉴定——选拔功能

C.诊断——改进功能

D.导向——激励功能

【答案】:C

13.在高等学校教育中,大学生对客观世界的认识主要借助的是()。

A.直接知识

B.生活经验

C.间接知识

D.生产经验

【答案】:C

14.“教师是人类灵魂的工程师”,主要凸显的是社会对教师哪一方面的职业角色期待()。

A.崇高的职业道德

B.独特的人格魅力

C.渊博的专业知识

D.先进的教育理念

【答案】:B

15.()是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节。

A.教学计划

B.教学反思

C.教学设计

D.教学监控

【答案】:D

16.教师最基本的工作是()。

A.育人工作

B.教学工作

C.社会服务工作

D.科研工作

【答案】:B

17.基于个人知识构建的大学课程称为()。

A.科学课程

B.普遍知识课程

C.高深学问课程

D.多元教育课程

【答案】:B

18.关于我国高校内部校院两级管理结构,下列说法中错误的是()。

A.高校内部管理应当明确学校和学院的管理职责和权限

B.高校内部管理应当调动校、院两级的办学积极性

C.高校内部管理应当坚持“责、权、利相统一”原则

D.在高校内部校院两级管理结构中,管理的重心应当放在学校层面

【答案】:D

19.高级

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