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《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛考试试题带答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2002年10月27日

答案：B。解析：《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行，2001年10月27日是该法通过的时间。

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。解析：这是职业病的法定定义，强调是用人单位的劳动者在职业活动中因特定有害因素引起的疾病。

3.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

答案：A。解析：“预防为主，防治结合”是职业病防治工作的基本方针，体现了从源头控制职业病危害的重要性。

4.（）必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。解析：用人单位有义务为其职工参加工伤保险，以保障职工在患职业病等情况下能获得相应的保障。

5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

答案：A。解析：国家职业卫生标准是衡量工作场所职业病危害因素是否符合要求的依据。

6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A.不得

B.可以

C.部分可以

答案：A。解析：职业病防护用品必须实物发放，不能以钱物替代，以确保劳动者能得到有效的防护。

7.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.职业卫生

B.分开

C.劳动保护

答案：B。解析：将有害与无害作业分开，可减少劳动者接触职业病危害因素的机会。

8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

答案：A。解析：职业卫生档案和劳动者健康监护档案有助于用人单位掌握工作场所职业病危害情况和劳动者健康状况。

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。解析：这三个阶段的职业健康检查能全面了解劳动者在不同时期的健康状况，及时发现职业病。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案：A。解析：全面告知劳动者相关信息，保障了劳动者的知情权。

11.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

答案：B。解析：用人单位有责任为劳动者进行职业健康检查并承担费用。

12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

答案：A。解析：在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位不能解除劳动合同，以保障劳动者权益。

13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

答案：C。解析：用人单位在发生这些情形时，要对职业病病人进行妥善安置，保障其后续的权益。

14.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

答案：B。解析：对市级鉴定结论不服可申请省级再鉴定，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

15.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.当事人

B.用人单位

C.工伤保险基金

答案：B。解析：用人单位是职业病危害的责任主体，应承担诊断、鉴定费用。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.职业病防治法的立法目的是（）。

A.预防、控制和消除职业病危害

B.防治职业病

C.保护劳动者健康及其相关权益

D.促进经济社会发展

答案：ABCD。解析：这些都是职业病防治法立法的重要目的，涵盖了对职业病的防控、劳动者