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2025医师聘用合同
本合同由以下双方于2025年月日在省市签订：
甲方（聘用单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受聘人）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
地址：
鉴于甲方需要专业医疗服务人才，乙方具备相应的专业资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。
第二条聘用岗位与工作地点
甲方聘用乙方担任（科室/部门）的医师职务。工作地点为甲方单位所在地及其他甲方指定的医疗场所。
第三条工作内容与职责
乙方负责为甲方提供专业的医疗诊断、治疗和康复服务，确保医疗质量符合行业标准。
乙方应遵循医疗伦理和职业道德，保护患者隐私和合法权益。
在紧急情况下，乙方需服从甲方安排，参与医疗救援或其他相关工作。
乙方应按时完成甲方分配的各项任务，定期参加培训和继续教育，保持专业水平。
第四条劳动报酬与福利
甲方每月支付乙方基本工资元，绩效工资根据工作表现和业绩考核发放。
甲方为乙方缴纳五项社会保险和住房公积金，基数为乙方基本工资的%。
乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。
甲方提供乙方必要的工作条件，包括但不限于医疗设备、办公用品和培训资源。
第五条工作时间与休息休假
工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。
休息休假：乙方享有每周天的休息时间，具体安排由甲乙双方协商确定。
加班安排：如因工作需要，甲方安排乙方加班，需支付相应的加班费或安排调休。
第六条合同的变更与解除
如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。
在合同期内，若乙方因个人原因无法履行职责，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除合同。
甲方不得无故解除合同，除非乙方违反合同条款或严重失职、违法违纪。
第七条违约责任
任何一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同，甲方有权扣除乙方尚未使用的培训费用，并不退还已缴纳的社会保险费用。
甲方未按合同支付劳动报酬或未提供约定的待遇，乙方有权解除合同，并要求经济补偿。
第八条保密与竞业限制
乙方承诺在合同期间及终止后年内，未经甲方书面同意，不将甲方的商业秘密、患者信息等机密资料泄露给第三方。
在合同终止后年内，乙方不得在与甲方同一地区从事与甲方同类的医疗业务。
第九条争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：2025年月日
乙方（签字）：
日期：2025年月日
注：本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，内容需符合当地政策法规，签订前建议咨询法律专业人士。
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