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2025年四川省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是：

A．请示

B．报告

C．通知

D．函

2、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．精简效能

3、在管理沟通中，信息由上级向下级传递的方式属于：

A．上行沟通

B．平行沟通

C．下行沟通

D．非正式沟通

4、下列选项中，最能体现公共服务公平性原则的是：

A．优先为高收入群体提供服务

B．根据地区经济发展水平差异化服务

C．保障所有公民平等享有基本公共服务

D．按贡献大小分配公共资源

5、突发事件应对中，应急处置的第一原则是：

A．统一指挥

B．快速反应

C．预防为主

D．以人为本

6、下列哪项属于行政伦理的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．公开透明、廉洁自律

C．隐瞒信息以维护部门形象

D．依个人喜好决定政策执行

7、在绩效管理中，KPI指的是：

A．关键绩效指标

B．全面绩效评估

C．员工满意度指标

D．组织文化指标

8、下列行为中，符合职业道德规范的是：

A．利用职务便利为亲友谋取利益

B．泄露服务对象隐私以获取信息

C．公正执行政策，不偏不倚

D．消极怠工，推诿责任

9、公共政策制定过程中，第一个环节通常是：

A．政策评估

B．问题识别

C．方案设计

D．政策执行

10、下列关于“公共服务均等化”的理解，正确的是：

A．所有地区提供完全相同的公共服务项目

B．城乡居民享受大致均等的基本公共服务

C．取消一切地区差异以实现绝对公平

D．仅在城市地区推行优质服务

11、在事业单位管理中，岗位设置应遵循精简、高效、科学的原则，其中专业技术岗位分为高级、中级和初级三个层次。下列关于专业技术岗位等级划分的说法，正确的是：

A．高级岗位分为4个等级，即一至四级

B．中级岗位分为3个等级，即五至七级

C．初级岗位分为3个等级，即八至十级

D．高级岗位中，一级为正高级，二级为副高级

12、在撰写事业单位公文时，下列文种中适用于向上级机关请求指示或批准的是：

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

13、下列关于事业单位公开招聘原则的表述，最准确的是：

A．公开、公平、公正、择优

B．公开、平等、竞争、择优

C．公开、诚信、规范、高效

D．公平、公正、竞争、择优

14、在事业单位绩效考核中，下列哪项不属于考核的主要内容？

A．德

B．能

C．勤

D．绩

E．财

15、下列关于事业单位聘用合同的说法，正确的是：

A．聘用合同可以口头约定，无需书面形式

B．首次签订聘用合同不得约定试用期

C．聘用合同期限一般不低于3年

D．工作人员连续旷工10个工作日，单位可解除合同

16、在处理突发事件过程中，事业单位应坚持的首要原则是：

A．快速响应

B．信息公开

C．以人为本

D．责任追究

17、下列哪项属于事业单位综合应用能力考试中“归纳概括题”的核心要求？

A．提出具体解决方案

B．全面准确提炼材料要点

C．详细论述个人观点

D．模拟撰写公文格式

18、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为：

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

19、在撰写调研报告时，下列哪项不属于报告的基本结构？

A．标题

B．导语

C．正文

D．附件

20、下列关于“公共服务”的理解，最符合事业单位职能定位的是：

A．以盈利为目的提供商品服务

B．由市场主导资源配置

C．提供公益性、基本性、均等化服务

D．主要服务于特定利益群体

21、某事业单位在处理突发公共事件时，需迅速协调多个部门联合行动。这主要体现了公共管理中的哪项职能？

A．计划职能

B．组织职能

C．控制职能

D．决策职能

22、公文标题中“关于××的通知”中的“关于”主要用于

A．引出发文机关

B．引出事由

C．标明文种

D．强调时效

23、下列选项中，最能体现政府公信力的是

A．政策宣传力度大

B．公务员数量多

C．承诺事项按时兑现

D．办公场所现代化

24、在事业单位绩效考核中，强调“德、能、勤、绩、廉”全面评价，这主要体现了考核的

A．客观性原则

B．全面性原则

C．公正性原则

D．激励性原则

25、下列属于上行文的是

A．决定

B．通知

C．请示

D．通报

26、在公共政策执行过程中，出现“上有政策、下有对策”的现象，