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家政服务合同(保姆月嫂护工)2025年保姆服务合同审核
甲方(雇主):________________________
身份证号/统一社会信用代码:________________________
联系地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(家政服务人员):________________________
身份证号:________________________
联系地址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供保姆/月嫂/护工(以下简称“家政服务”)事宜,订立本合同,以兹共同遵守。
第一条服务内容与职责
1.1乙方同意根据甲方需求,在合同约定期间内为甲方家庭提供以下类型的家政服务:
(1)保姆服务:负责甲方家庭的日常居家清洁、环境整理、衣物洗涤与熨烫;
(2)烹饪服务:根据甲方家庭成员的口味和营养需求,制作家常菜,保持厨房清洁;
(3)儿童照护(如适用):负责甲方婴幼儿/儿童的喂养、换尿布、洗澡抚触、早期教育陪伴、看护监督等;
(4)老人/病人看护(如适用):负责协助老人/病人进行日常生活起居(如穿衣、洗漱、如厕)、用药提醒与协助、康复训练辅助、病情观察与报告、陪同就医等;
(5)其他约定服务:________________________。
1.2乙方应按照甲方明确或合理指示提供服务,并达到约定的服务质量标准。甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督,但不得违反国家法律法规及职业道德。
1.3乙方的工作时间安排如下:
(1)每日工作时长为不超过8小时,每周工作5天,每日工作时间为上午______时______分至下午______时______分;
(2)甲方因特殊情况需要乙方加班的,应提前与乙方协商,并按每小时______元的标准支付加班费。加班费于次月工资发放时一并支付。
1.4乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等法定带薪休假权利。休假期间工资按正常标准支付。
第二条服务期限与时间
2.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月/天。
2.2如本合同期限届满,双方均未提出异议,则本合同自动续期______个月,续期次数不限/续期次数以______次为限。
2.3乙方在服务期间如需休息,应至少提前7天向甲方提出申请,经甲方同意后方可休假。休假期间的工资按正常标准支付/按双方约定标准支付。
第三条劳动报酬与支付
3.1乙方的月工资标准为人民币______元(大写:________________________元整)。该工资为税前工资/税后工资。
3.2工资支付方式为银行转账。甲方应于每月______日前将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:________________________
户名:________________________
账号:________________________
3.3乙方在服务期间产生的交通费、通讯费等必要费用,由甲方/乙方承担,每月结算一次/按双方约定方式处理。
第四条食宿安排
4.1甲方为乙方提供工作餐______日/天,工作餐标准为家常便饭,包含______餐/顿。乙方对餐食有特殊要求(如素食、过敏等)的,应提前告知甲方,甲方应尽量满足,费用由______方承担。
4.2甲方为乙方提供住宿,住宿地点在甲方家庭__________(如:自有房间/指定区域)。住宿条件为______(简述,如:独立房间,配备床铺、衣柜等基本生活用品)。乙方应爱惜住宿设施,保持个人房间整洁。
4.3乙方在住宿期间应遵守甲方的作息制度,不得喧哗吵闹,影响他人休息。
第五条劳动保护与保险
5.1甲方应创造安全、卫生的工作环境,保障乙方在服务期间的人身安全。因甲方原因导致乙方人身伤害的,甲方应承担相应赔偿责任。
5.2甲方有义务为乙方购买意外伤害保险,保险期间为本合同履行期间。具体保险内容、保额及保费承担方式约定如下:________________________。乙方应在购买后______日内提供给甲方查验。
5.3乙方应遵守安全操作规程,注意自身及甲方财产安全。因乙方故意或重大过失造成甲方人员、财产
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