学会沟通说课课件.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学会沟通说课课件

演讲人:

日期:

目录

01

沟通基础理论

02

说课流程构建

03

课堂互动策略

04

课件可视化设计

05

实战演练模块

06

效果评估标准

01

沟通基础理论

核心沟通模型解析

发送者-接收者模型

拉斯韦尔5W模式

施拉姆循环模型

强调信息从发送者编码后通过渠道传递至接收者,接收者解码并反馈的闭环过程,需注意语言清晰度、非语言信号(如肢体动作)及环境干扰因素对信息准确性的影响。

突破线性传递局限,提出沟通是双向、动态的循环过程,师生双方同时承担编码与解码角色,需建立共同经验域以提升理解效率。

从控制分析(Who)、内容分析(SaysWhat)、媒介分析(InWhichChannel)、受众分析(ToWhom)、效果分析(WithWhatEffect)五个维度解构课堂沟通,帮助教师系统性优化表达策略。

目标导向性

课堂沟通需围绕教学目标展开,教师需通过提问、案例引导等方式将抽象知识转化为学生可理解的具象信息,同时避免偏离主题的无效对话。

课堂沟通场景特性

群体差异性

学生认知水平、性格特点存在差异,教师需采用分层沟通策略(如可视化工具辅助低龄学生、逻辑推演激发高年级思辨)以实现全员参与。

非正式互动渗透

除知识传递外,课堂中的表情回应、小组讨论等非正式沟通能强化学习氛围,教师应敏锐捕捉学生情绪信号(如困惑眼神)及时调整教学节奏。

师生双向反馈机制

即时性反馈设计

通过课堂练习、举手问答等短周期互动快速检验学生理解度,教师需结合答案质量给予具体评价(如“你的归纳忽略了时间维度”而非笼统表扬)。

学生反向反馈收集

定期采用匿名问卷、课代表座谈等形式获取学生对教学方式的意见,重点关注“哪些讲解方式让你困惑”等开放性问题以优化沟通策略。

延迟性反馈渠道

利用课后作业批注、线上平台留言等异步方式提供深度指导,尤其适用于复杂问题的分步骤解析或个性化学习建议。

02

说课流程构建

教学目标精准表述

知识目标明确性

教学目标需清晰界定学生应掌握的核心知识点,避免模糊表述,例如“理解非暴力沟通的四个要素”而非“学习沟通技巧”。

能力目标可量化

强调学生通过课程能提升的具体能力,如“能够运用倾听技巧复述对方观点,准确率达80%以上”,结合行为动词(分析、设计、评估)增强可操作性。

情感目标渗透性

将价值观培养融入目标,如“通过小组讨论培养同理心,形成尊重差异的沟通态度”,需设计可观察的行为表现作为评估依据。

内容逻辑链条设计

从抽象到具象的递进

理论框架先行(如沟通模型),再切入具体场景(如家庭冲突解决),最后回归方法论总结,形成“理论-实践-升华”闭环。

01

问题导向的模块衔接

每个模块以关键问题收尾(如“如何化解因文化差异导致的误解?”),自然引出下一模块内容,保持听众思维连贯性。

02

时间分配的权重优化

重点难点内容占比60%,案例解析占30%,总结与问答占10%,确保逻辑主线不被次要内容稀释。

03

选取高频沟通冲突场景(如职场汇报被打断),通过角色扮演还原细节,再映射到“权力距离理论”解释深层动因。

案例与理论衔接技巧

案例的典型性与普适性平衡

先呈现案例原始对话,标注问题点;再套用理论工具(如“我信息”表达法)重构对话,对比效果差异强化认知。

双通道解析法

在案例分析中插入“暂停提问”(如“此时哪种回应更符合非评判原则?”),强制听众同步应用理论,避免被动接收。

即时反馈设计

03

课堂互动策略

提问与应答设计要点

等待时间与反馈技巧

提问后预留充分思考时间(至少5秒),避免急于代答;反馈时采用“肯定+补充”模式,如“你的观点很有启发性,其他人能否从XX角度补充?”

开放式问题引导深度思考

设计开放式问题鼓励学生发散思维,避免简单的是非判断,例如“你认为这个现象背后的原因是什么?”以激发学生多角度分析能力。

分层提问适配不同水平

根据学生认知差异设置基础、进阶和挑战性问题,确保每位学生都能参与并逐步提升,例如先问事实性问题再过渡到评价性问题。

小组讨论引导方法

明确任务与角色分工

布置讨论任务时需清晰说明目标、步骤和时限,并分配记录员、发言员等角色,避免讨论偏离主题或个别学生主导。

介入时机与引导策略

成果展示与互评机制

教师应在讨论停滞或冲突时适时介入,通过提示卡或追问(如“如果考虑XX因素,结论会如何变化?”)推动讨论深化。

要求小组以思维导图、简报等形式展示成果,并设计组间互评表(如内容完整性、逻辑性等维度),促进反思与学习。

非语言信号运用

肢体语言强化表达效果

通过手势(如掌心向上表示邀请发言)、点头微笑传递认可,或靠近走神学生以无声提醒其回归课堂。

环境布置与空间利用

采用U型或圆形座位促进平等交流;教师走动范围覆盖全场,避免长时间固定位置造成注意力分散。

视觉工具辅助理解

使用颜色对

文档评论(0)

东写西读 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档