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2025短期雇佣合同范本

短期雇佣合同范本（2025年版）

第一条合同的基本情况

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内签订：

甲方（雇主）：（公司或个人名称），统一社会信用代码/身份证号：，地址：，联系方式：。

乙方（雇员）：（姓名），身份证号：，地址：，联系方式：。

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方提供相关服务，乙方同意接受甲方的雇佣。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。

第二条合同期限

本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计天。合同期限届满后，本合同自动终止，除非双方协商一致并签订书面协议延长本合同。

第三条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，从事（具体工作内容）工作，具体内容详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应认真、勤勉、尽责地完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现，对乙方的工作内容和岗位进行合理调整，乙方应予以配合。

第四条工作时间与排班

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班方式由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。

若因工作需要加班，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），按月支付，支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体支付方式详见附件《工资支付协议》。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例详见附件《社会保险和公积金缴纳协议》。

第六条福利待遇

乙方享有（具体福利名称，如年休假、培训机会、节日补贴等）。

甲方将根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供其他相关福利待遇，具体详见附件《福利待遇协议》。

第七条劳动保护与职业安全

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施和安全培训。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤，甲方应依法为乙方办理工伤保险理赔手续。

第八条合同的变更、解除与终止

合同变更

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更内容应明确具体，并经双方签字盖章后生效。

合同解除

（1）经双方协商一致，可以随时解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

（2）若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重者，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。

（3）若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方有权解除合同。

合同终止本合同到期后自然终止，除非双方另有书面约定延长合同期限。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

若甲方违反国家法律法规，侵害乙方的合法权益，乙方有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

《岗位职责说明书》

《工资支付协议》

《社会保险和公积金缴纳协议》

《福利待遇协议》

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，并由专业法律顾问审核。