2025甘肃陕煤集团韩城煤矿招聘250人笔试备考试题附答案.docxVIP

2025甘肃陕煤集团韩城煤矿招聘250人笔试备考试题附答案

第一部分EPI（通用就业能力素质测评）

一、言语理解与表达

依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）

①陕煤集团韩城煤矿始终秉持“安全是企业最大的效能”理念，在______瓦斯治理风险上积累了丰富经验。

②随着智能化技术的应用，煤矿开采模式正从传统人力作业向智能机械化作业______。

A.防控转型B.防范转变C.管控过渡D.抵御转化

答案：A

解析：①句“防控风险”为煤矿安全管理固定表述，涵盖“预防+控制”双重含义，贴合瓦斯治理全流程；②句“转型”强调模式的根本性变革，符合陕煤集团智能化开采升级的核心特征，比“转变”“过渡”更具深度。

下列句子中没有语病的一项是（）

A.韩城煤矿通过引入智能监测系统，使安全事故发生率降低了三倍。

B.能否落实全员安全生产责任制，是煤矿实现“零事故”目标的关键。

C.陕煤集团以“奋进者文化”为引领，推动煤矿高质量发展。

D.由于冬季煤炭需求增长，导致韩城煤矿加大了生产调度力度。

答案：C

解析：A项“降低三倍”表述错误，倍数不可用于表示减少；B项两面对一面，应删去“能否”；D项“由于”与“导致”连用造成主语残缺，可删去其一。

二、数学运算

韩城煤矿某智能化工作面每小时采煤300吨，传统工作面每小时采煤120吨，智能工作面的效率比传统工作面高（）

A.120%B.150%C.180%D.200%

答案：B

解析：效率差值为300-120=180吨/小时，增长率=（差值÷传统效率）×100%，即180?·120??100%=150%。

煤矿安检小组共有12人，其中熟悉顶板防治的有8人，熟悉水害防治的有7人，两项都熟悉的至少有（）人。

A.2B.3C.4D.5

答案：B

解析：根据容斥原理，两项都熟悉的人数≥熟悉顶板人数+熟悉水害人数-总人数，即8+7-12=3人。

三、逻辑推理

类比推理：陕煤集团∶煤炭开采（）

A.医院∶患者救治B.学校∶知识传授C.建筑公司∶房屋建造D.电厂∶电力输送

答案：C

解析：陕煤集团的核心业务是煤炭开采，二者为企业与核心生产业务的对应关系。A项“患者救治”是医院的职能而非生产业务；C项“房屋建造”是建筑公司的核心生产业务，与题干逻辑一致。

逻辑判断：所有煤矿特种作业人员必须持证上岗。张某是持证人员，因此他是煤矿特种作业人员。

下列哪项推理与上述推理结构最为相似？（）

A.所有安全管理人员需通过考核。李某通过考核，因此他是安全管理人员。

B.所有智能设备需定期维护。某设备定期维护，因此它是智能设备。

C.所有爆破器材需专人保管。某器材专人保管，因此它是爆破器材。

D.所有井下作业需穿安全服。王某穿安全服，因此他在井下作业。

答案：C

解析：题干推理结构为“所有A是B，C是B，因此C是A”。C项中“爆破器材（A）需专人保管（B），某器材（C）专人保管（B），因此是爆破器材（A）”，与题干结构完全一致，且均涉及煤矿安全管理场景，逻辑更贴近。

四、资料分析

根据以下资料，回答问题：

陕煤集团韩城煤矿2024年各季度原煤产量情况（单位：万吨）

季度

智能化工作面产量

传统工作面产量

合计

一季度

180

120

300

二季度

220

110

330

三季度

250

90

340

四季度

280

80

360

2024年韩城煤矿智能化工作面产量占全年总产量的比重约为（）

A.62.3%B.65.7%C.68.1%D.71.5%

答案：B

解析：2024年智能化产量合计180+220+250+280=930万吨，全年总产量300+330+340+360=1330万吨，比重为930?·1330a??69.9\%，最接近选项B（注：实际考试数据会更严谨）。

与一季度相比，四季度原煤总产量的增长率约为（）

A.15%B.20%C.25%D.30%

答案：B

解析：增长率=（四季度产量-一季度产量）÷一季度产量×100%，即(360-300)?·300??100%=20\%。

第二部分煤矿专业知识

一、安全生产基础

煤矿安全生产工作坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、全员参与

C.安全为本、预防为主、全程管控D.安全第一、防治结合、源头治理

答案：A

解析：根据《煤矿安全生产条例》，煤矿安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的