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2025工会社会工作者招聘考试（党的路线方针政策与工会业务知识）题库（附答案）

第一部分党的路线方针政策（50题）

一、“十五五”规划核心原则（15题）

党的二十届四中全会明确“十五五”时期发展必须遵循的六大原则，其中作为定向领航“定盘星”的是（）

A.坚持人民至上B.坚持党的全面领导C.坚持高质量发展D.坚持统筹发展和安全

答案：B

解析：“六个坚持”中，党的领导是定向领航的“定盘星”，人民至上是价值归宿的“出发点”，高质量发展是贯穿全局的“主旋律”，统筹发展与安全是行稳致远的“压舱石”，B项正确。

“十五五”时期“人民至上”理念从“保基本”向“促全面”升级，下列不属于其核心体现的是（）

A.更公平的发展机会B.更优质的生活品质C.更快速的经济增速D.更全面的社会保障

答案：C

解析：“十五五”的“人民至上”集中体现为更公平的发展机会、更优质的生活品质、更全面的社会保障，核心是质效提升而非单纯追求经济增速，C项符合题意。

落实“十五五”时期“坚持高质量发展”原则，需把发展经济的着力点放在（）上

A.数字经济B.实体经济C.现代服务业D.科技创新

答案：B

解析：高质量发展要求坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推动产业结构优化升级，巩固壮大实体经济根基，B项正确。

关于“十五五”时期“坚持有效市场和有为政府相结合”的表述，错误的是（）

A.发挥市场在资源配置中的决定性作用B.减少政府在公共服务领域的干预

C.强化公平竞争审查制度刚性约束D.推进数字政府建设提升政务效能

答案：B

解析：该原则要求政府在公共服务、市场监管、风险防控等领域精准发力，而非减少干预，B项错误；A、C、D均为该原则的具体落实举措。

“十五五”时期深化改革的重点方向是（）

A.扩大政府指令性计划范围B.深化要素市场化改革

C.减少民营企业市场准入D.收缩高水平对外开放

答案：B

解析：“十五五”改革需围绕构建高水平社会主义市场经济体制，深化要素市场化改革，加快建设全国统一大市场，B项正确；A、C、D均与改革方向相悖。

二、民生与社会治理政策（20题）

落实“十五五”就业优先战略，工会应重点推动的工作是（）

A.提高企业税收起征点B.扩大中等收入群体规模

C.开展职业技能培训服务D.完善养老保险全国统筹

答案：C

解析：工会在就业工作中的核心职责是开展职业技能培训、搭建就业对接平台，A为税收政策，B、D为宏观民生举措，均非工会直接推动的重点，C项正确。

下列不属于“十五五”时期社会治理共同体建设要求的是（）

A.推动社会治理重心下移B.实现人人有责、人人尽责、人人享有

C.强化政府单一治理主体作用D.畅通社会流动渠道

答案：C

解析：社会治理共同体强调多元主体参与，而非政府单一治理，C项错误；A、B、D均为建设社会治理共同体的具体要求。

针对“十五五”时期收入分配改革，工会可发挥的作用是（）

A.制定税收调节政策B.推动提高劳动报酬占比

C.直接发放民生补贴D.审批企业薪酬方案

答案：B

解析：工会应推动深化收入分配制度改革，提高劳动报酬在初次分配中的比重，A、C为政府职能，D为企业自主权限，B项正确。

三、党的建设与群团工作（15题）

工会作为党领导的群团组织，落实“坚持党的全面领导”原则的核心是（）

A.独立开展维权工作B.健全党领导工会工作的体制机制

C.扩大工会会员覆盖面D.提高工会经费使用效率

答案：B

解析：坚持党的全面领导需健全党领导经济社会发展的体制机制，工会应落实党领导工会工作的制度保障，B项正确。

新时代工会工作的政治方向是（）

A.维护职工合法权益B.坚持党对工会的绝对领导

C.构建和谐劳动关系D.服务高质量发展大局

答案：B

解析：坚持党对工会的绝对领导是新时代工会工作的根本政治原则和政治方向，A、C、D均为工会工作的具体任务，B项正确。

第二部分工会业务知识（80题）

一、工会法及核心职责（25题）

根据新修订的《工会法》，工会维护职工合法权益的基本职责不包括（）

A.维护职工劳动就业权益B.干预企业生产经营决策

C.参与劳动争议调解D.监督劳动法律法规执行

答案：B

解析：工会依法维护职工合法权益，包括劳动就业、争议调解、法律监督等，但不干预企业正常生产经营决策，B项符合题意。

企业单方面解除职工劳动合同，工会认为不适当的，有权（）

A.直接撤销解除决定B.提出意见要求重新处理

C