上门护理与居家养老服务合同范本(详细版).docVIP

上门护理与居家养老服务劳动合同

甲方（用人单位）：法定代表人：

地址：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方为专业的居家养老服务机构，需雇佣专业护理人员为老年人提供上门护理与居家养老服务；乙方具备相应的护理专业技能和资质，愿意受雇于甲方从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自起至止。其中试用期为个月，自起至止。

二、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方的工作安排，为甲方指定的老年人提供上门护理与居家养老服务，具体服务内容包括但不限于：

1.日常生活照料：协助老年人进行起床、穿衣、洗漱、餐饮、入厕、洗漱、入睡等日常起居活动；保持老年人居住环境的清洁卫生，包括地面、墙面、门窗、家具、电器等部位的清洁；帮助老年人管理日常物品，如衣物、家具、电器、书籍等物品的整理和分类。

2.健康护理：根据老年人身体状况，提供必要的健康护理服务，包括测量血压、血糖、体温等生理指标的监测和记录；协助老年人进行康复训练，如按摩、理疗、艾灸等中医适宜技术；为老年人建立健康档案，并提供合理的膳食建议。

3.心理关爱与精神慰藉：与老年人进行日常交流，关心老年人的情感状态，提供适当的陪伴和安慰，组织或协助老年人开展适当的文化娱乐活动，如阅读、看电视、下棋等。

4.其他服务：根据甲方与老年人或其家属的约定，提供其他相关的居家养老服务。

工作地点：

乙方的工作地点为老年人居住的住所，具体地址由甲方根据服务对象的情况确定并告知乙方。

三、工作时间和休息休假

工作时间：乙方每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据服务对象的需求和乙方的实际情况进行安排。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息天。

休息休假：乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休息休假办法按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

工资标准：乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。

工资支付：甲方应于每月以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

加班工资：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。具体加班工资计算标准如下：

1.工作日延长工作时间的，按照不低于乙方本人小时工资标准的150%支付加班工资；

2.休息日安排乙方工作又不能安排