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会计实操文库1/5;会计实操文库2/5
现有工时制度：[“标准工时制（每日8小时，每周5天）”]，但实际工作中存在[“需根据客户时间调整工作时段/频繁外出无法固定考勤”]等问题；
工作内容：主要负责[“客户拜访、市场开拓、异地项目跟进”]，工作地点分散在[“XX区域内多个地点”]，难以用固定工时衡量工作量。
实行不定时工作制的必要性：
工作特性：岗位需[“24小时响应客户需求/随项目进度弹性安排工作”]，如[“销售代表需在客户下班后开展洽谈/外勤与员需配合项目突发情况加班”]；
效率提升：现行工时制导致
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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