职场新人:与专者言,须依于要.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职场新人:与专者言,须依于要

东汉哲学家桓谭有云:“举网以纲,千目皆张;振裘持领,万毛自整。”意思是说,提起总绳,所有的网眼就都张开了;抓着皮衣的领子抖起来,所有的毛自然就平顺了。鬼谷子《权篇》载:“与辩者言,依于要。”其中的“要”,也是指简明扼要、抓住要领。

初入职场的新人往往急于学习一些具体的行业技能,想在领导的一声吩咐下立即领命“出征”,做出耀眼的成绩。但是正如桓子所言,做事必须抓住要领,纲举而目张。对于职场新人来说,与上司顺畅沟通、和同事紧密协作、有效地向客户表达意见是为职业生涯奠定重要的基础。而这一切都离不开有效的沟通。

日本经营顾问大石哲之曾在咨询行业工作多年,他

文档评论(0)

昊天教育 + 关注
实名认证
文档贡献者

自由职业者。

1亿VIP精品文档

相关文档