最新残疾人就业指导员模拟测试题18.docxVIP

最新残疾人就业指导员模拟测试题18

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在残疾人就业指导中，哪项是评估残疾人就业效果的主要指标？()

A.残疾人收入水平

B.残疾人就业时间

C.残疾人工作满意度

D.残疾人晋升机会

2.以下哪项不是残疾人就业指导员在制定就业计划时需要考虑的因素？()

A.残疾人的技能和兴趣

B.残疾人的健康状况

C.残疾人的家庭背景

D.残疾人的社会关系

3.残疾人就业指导员在为残疾人提供职业培训时，以下哪项内容是最基础的？()

A.职业规划

B.职业技能培训

C.职业道德教育

D.职业健康安全培训

4.在残疾人就业指导中，以下哪项不是帮助残疾人提升就业竞争力的方法？()

A.提供职业培训

B.建立就业信息平台

C.强制残疾人参加劳动

D.鼓励残疾人自主创业

5.残疾人就业指导员在为残疾人进行职业咨询时，以下哪项内容不是必要的？()

A.残疾人的兴趣和爱好

B.残疾人的技能和专长

C.残疾人的家庭收入

D.残疾人的健康状况

6.以下哪项措施不属于残疾人就业保护的范围？()

A.招聘过程中禁止歧视残疾人

B.为残疾人提供无障碍设施

C.强制企业雇佣一定比例的残疾人

D.提供税收优惠政策

7.在残疾人就业指导中，以下哪项不是指导员应当具备的素质？()

A.熟悉残疾人就业政策

B.具备良好的沟通能力

C.对残疾人抱有歧视心态

D.有耐心和同情心

8.残疾人就业指导员在为残疾人推荐工作时，以下哪项不是首要考虑的因素？()

A.残疾人的能力匹配

B.残疾人的意愿和兴趣

C.残疾人的家庭责任

D.工作岗位的薪资待遇

9.以下哪项不是残疾人就业指导员在开展工作中应当遵循的原则？()

A.尊重残疾人

B.保密原则

C.市场导向

D.公平公正

10.在残疾人就业指导中，以下哪项不是指导员应当提供的服务？()

A.职业规划咨询

B.职业技能培训

C.社交技巧培训

D.日常生活中的照料

二、多选题(共5题)

11.残疾人就业指导员在为残疾人提供职业培训时，应当考虑以下哪些方面？()

A.残疾人的生理和心理特点

B.残疾人的技能水平

C.残疾人的兴趣爱好

D.残疾人的教育背景

E.市场需求和就业形势

12.以下哪些是促进残疾人就业的重要措施？()

A.建立残疾人职业介绍机构

B.提供税收优惠政策

C.设立残疾人创业基金

D.增加公共机构雇佣残疾人的比例

E.强化残疾人职业技能培训

13.残疾人就业指导员在开展就业指导服务时，以下哪些是应当遵循的原则？()

A.尊重残疾人

B.公平公正

C.实事求是

D.保密原则

E.强制性指导

14.以下哪些情况属于残疾人就业歧视？()

A.招聘时因残疾拒绝录用

B.工作中降低残疾人工资

C.强迫残疾人加班加点

D.提供不适当的劳动条件

E.残疾人因能力不足被辞退

15.以下哪些是残疾人就业指导员在服务过程中需要关注的问题？()

A.残疾人的职业发展

B.残疾人的心理状况

C.残疾人的家庭负担

D.残疾人的社会适应能力

E.残疾人的法律权益

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人劳动就业实行______原则，即既提供社会支持，也鼓励残疾人通过自身努力实现就业。

17.残疾人就业指导员在开展工作时，应首先了解残疾人的______，以便提供更加个性化的就业指导服务。

18.在残疾人就业培训中，______是提高残疾人就业能力的关键环节。

19.残疾人就业指导员在为残疾人推荐工作时，应优先考虑______，以确保推荐的工作岗位适合残疾人的能力。

20.残疾人就业指导员在开展就业指导服务时，应遵循______原则，尊重残疾人的意愿和选择。

四、判断题(共5题)

21.残疾人就业指导员应当对残疾人的隐私进行保密。()

A.正确B.错误

22.残疾人就业指导服务中，所有残疾人都应该被强制接受同一种就业指导。()

A.正确B.错误

23.残疾人在求职过程中，享有与其他求职者相同的就业权利。()

A.正确B.错误

24.残疾人就业指导员的主要职责是帮助残疾人找到工作。()

A.正确B.错误

25.残疾人就业指导员在进行就业指导时，可以