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2025年安全生产标准化的台帐目录(3篇)

第一篇：2025年安全生产标准化台帐目录

一、安全生产目标管理

1.年度安全生产目标文件

包含企业2025年整体安全生产目标的正式文件，明确目标值，如事故起数、伤亡人数控制指标、隐患整改率等。目标应根据企业上一年度安全生产状况、行业要求以及企业发展战略制定。

2.目标分解记录

将企业年度安全生产目标分解到各部门、车间、班组及岗位的详细记录。记录中需体现每个层级的具体目标，如生产部门的设备事故率、安全部门的安全培训覆盖率等，并明确责任人和完成时间。

3.目标实施计划

针对每个安全生产目标制定的具体实施计划，包括采取的措施、资源需求、时间安排等。例如，为降低事故起数，计划开展定期的安全检查、员工安全培训和设备维护保养等活动。

4.目标完成情况监测记录

定期对安全生产目标完成情况进行监测的记录，可按月、季度或半年度进行。记录内容包括实际完成数据、与目标值的对比分析、未完成目标的原因及改进措施。

5.目标调整记录

当企业内外部环境发生变化，如法律法规要求、企业生产规模调整等，需要对安全生产目标进行调整时，应记录调整的原因、调整后的目标值及审批情况。

二、安全生产法律法规与标准规范

1.法律法规与标准规范清单

收集并整理与企业安全生产相关的法律法规、标准规范，形成清单。清单应包含名称、发布部门、生效日期、适用范围等信息，并及时更新。

2.法律法规与标准规范文本

保存相关法律法规和标准规范的纸质或电子文本，方便员工查阅。

3.法律法规与标准规范识别与合规性评价记录

定期对企业适用的法律法规和标准规范进行识别和合规性评价，记录评价过程和结果。对于不符合项，应制定整改计划并跟踪落实。

4.法律法规与标准规范培训记录

组织员工进行法律法规和标准规范培训的记录，包括培训内容、培训时间、培训人员、考核情况等。

三、安全生产组织机构和职责

1.安全生产管理机构设置文件

明确企业安全生产管理机构的设置情况，包括机构名称、职责、人员组成等。

2.安全生产管理人员任命文件

任命安全生产管理人员的正式文件，明确其职责和权限。

3.各级人员安全生产职责文件

制定各级人员（包括主要负责人、管理人员、员工等）的安全生产职责，形成文件并公示。

4.安全生产责任制考核记录

定期对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核的记录，考核结果与绩效挂钩。

5.安全生产会议记录

记录企业定期召开的安全生产会议情况，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项及落实情况等。

四、安全教育培训

1.安全教育培训计划

制定2025年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。

2.安全培训教材和课件

收集或编写用于安全培训的教材和课件，内容应符合企业实际和员工需求。

3.新员工三级安全教育培训记录

对新入职员工进行三级安全教育培训的记录，包括公司级、部门级和班组级培训。记录内容包括培训时间、培训内容、考核成绩等。

4.特种作业人员培训记录

特种作业人员参加专业培训、取得相应资格证书的记录，以及定期复审培训的记录。

5.安全再培训记录

对员工进行定期安全再培训的记录，如季节性安全培训、事故案例分析培训等。

6.培训效果评估记录

采用问卷调查、考试、实际操作等方式对安全培训效果进行评估的记录，根据评估结果改进培训工作。

五、安全投入

1.安全投入计划

制定2025年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额、用途等。

2.安全费用提取和使用记录

记录企业安全费用的提取情况，以及各项安全费用的使用明细，如安全设施建设、安全设备购置、安全培训等费用。

3.安全投入效果评估记录

定期对安全投入的效果进行评估，分析安全投入对企业安全生产状况的改善作用，总结经验教训，为下一年度安全投入计划提供参考。

六、安全设施和设备管理

1.安全设施和设备清单

建立企业安全设施和设备的清单，包括名称、型号、规格、购置时间、安装位置等信息。

2.安全设施和设备验收记录

新购置或安装的安全设施和设备的验收记录，确保其符合相关标准和要求。

3.安全设施和设备维护保养计划

制定安全设施和设备的维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。

4.安全设施和设备维护保养记录

记录安全设施和设备的维护保养情况，包括维护保养时间、维护保养内容、更换零部件等信息。

5.安全设施和设备检修记录

对安全设施和设备进行定期检修的记录，包括检修时间、检修项目、检修结果等。

6.安全设施和设备报废记录

当安全设施和设备达到使用年限或出现严重损坏无法修复时，记录其报废情况，包括报废原因、报废时间、处理方式等。

七、作业安全

1.作业安全管理制度

制定各项作业安全管理制度，如动火作业、高处作业、有限