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2025年招标师残疾人福利企业项目合同纠纷的调解与仲裁专题试卷及解析1

2025年招标师残疾人福利企业项目合同纠纷的调解与仲裁

专题试卷及解析

2025年招标师残疾人福利企业项目合同纠纷的调解与仲裁专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人福利企业参与政府采购项目时，

招标文件中应当明确的内容是？

A、企业注册资本最低限额

B、残疾人职工比例要求

C、企业近三年利润增长率

D、企业法定代表人残疾状况

【答案】B

【解析】正确答案是B。《残疾人保障法》明确规定，政府采购项目应当优先采购残

疾人福利企业的产品和服务，招标文件中必须明确残疾人职工比例要求。A选项注册资

本要求不属于残疾人福利企业特殊规定；C选项利润增长率与招标资质无关；D选项法

定代表人残疾状况不是法定要求。知识点：残疾人福利企业特殊保护政策。易错点：容

易将企业一般资质要求与残疾人福利企业特殊要求混淆。

2、招标人与残疾人福利企业发生合同纠纷时，应当优先选择的争议解决方式是？

A、直接向人民法院提起诉讼

B、提交仲裁委员会仲裁

C、双方协商解决

D、向行政主管部门投诉

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《民法典》合同编规定，合同纠纷应当首先通过协商

解决。A选项诉讼是最后救济途径；B选项仲裁需要事先约定；D选项投诉适用于行政

违法行为。知识点：合同纠纷解决顺序。易错点：容易忽视协商优先原则，直接选择诉

讼或仲裁。

3、残疾人福利企业项目合同中，关于仲裁条款的约定，下列说法正确的是？

A、仲裁条款必须约定具体的仲裁机构

B、仲裁条款可以约定仲裁地点

C、仲裁条款可以约定仲裁员人数

D、以上说法都正确

【答案】D

【解析】正确答案是D。《仲裁法》规定，有效的仲裁条款应当包括仲裁机构、仲裁

地点和仲裁员人数等基本内容。A、B、C选项都是仲裁条款的必备要素。知识点：仲

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裁条款的构成要件。易错点：容易遗漏仲裁条款的某个必备要素。

4、招标师在处理残疾人福利企业项目合同纠纷时，应当特别注意的法律原则是？

A、契约自由原则

B、公平原则

C、效率优先原则

D、利益最大化原则

【答案】B

【解析】正确答案是B。残疾人福利企业具有社会公益性质，处理其合同纠纷时应

当特别注重公平原则，平衡各方利益。A选项契约自由原则需要受到公平原则限制；C、

D选项不是处理此类纠纷的首要原则。知识点：残疾人福利企业特殊保护原则。易错点：

容易忽视残疾人福利企业的特殊性，过度强调契约自由。

5、下列关于残疾人福利企业项目合同调解的说法，错误的是？

A、调解可以由第三方机构主持

B、调解协议具有法律约束力

C、调解过程不公开

D、调解不成可以申请仲裁

【答案】B

【解析】正确答案是B。调解协议本身不具有法律约束力，需要通过司法确认或仲

裁确认才能获得强制执行力。A、C、D选项说法正确。知识点：调解协议的法律效力。

易错点：容易混淆调解协议与仲裁裁决的法律效力。

6、招标师在审核残疾人福利企业投标文件时，应当重点核查的内容是？

A、企业营业执照

B、残疾人职工名册

C、企业财务报表

D、企业资质证书

【答案】B

【解析】正确答案是B。残疾人福利企业的核心特征是雇佣一定比例的残疾人职工，

这是审核的重点。A、C、D选项是所有投标企业都需要核查的基本内容。知识点：残

疾人福利企业资质审核要点。易错点：容易将一般资质审核与特殊资质审核混为一谈。

7、残疾人福利企业项目合同纠纷仲裁中，仲裁庭的组成方式是？

A、由仲裁委员会主任指定

B、由当事人约定

C、由法院指定

D、由招标人指定

【答案】B

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