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2025小学教师的聘任合同书范本

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（聘用学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、合格的小学教师以保障教育教学工作顺利开展，乙方具备相应的教师资格和教学能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1甲方聘用乙方为小学教师，聘期自年月日起，至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作职责与义务

2.1乙方应履行以下职责：

（1）承担甲方安排的小学教育教学工作，完成教学任务；

（2）负责班级日常管理，维护学生纪律和安全；

（3）参与学校组织的教研活动，提升教学水平；

（4）完成甲方交办的其他与教育教学相关的任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。

2.3乙方在聘期内不得从事与教育教学无关的第二职业，不得在其他单位兼职。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写：元整），并根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放绩效奖金。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方相关规定执行。

3.3乙方享有国家规定的小学教师福利待遇，包括但不限于寒暑假津贴、节假日补贴、年度考核奖等。

3.4甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件，支持乙方参加专业培训和学术交流。

第四条合同的变更与解除

4.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

4.2在合同期内，如乙方因个人原因申请解除合同，需提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。

4.3乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或职业道德；

（2）因教学失职或重大过失导致学生或学校利益受损；

（3）受到刑事处罚或被吊销教师资格；

（4）未经甲方同意，擅自离职或在合同期内从事第二职业。

4.4甲方有下列情形之一，乙方可解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬或提供工作条件；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定的条款，需承担相应的违约责任。

5.2一方违约导致合同解除，违约方需赔偿给对方造成的经济损失。

5.3乙方在合同期内违反职业道德或教学规范，甲方有权扣除乙方的部分劳动报酬或要求其赔偿相关损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同的任何修改或补充条款均需以书面形式确认，否则视为无效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况协商确定，并遵守相关法律法规。