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第1篇

第一章总则

第一条为加强宁夏各级机关、事业单位和企业的岗位管理，规范岗位设置工作，提高工作效率和人才素质，根据国家有关法律法规和政策，结合宁夏实际，制定本制度。

第二条本制度适用于宁夏各级机关、事业单位和企业，包括公务员、事业单位工作人员和企业职工。

第三条岗位设置工作应当遵循以下原则：

（一）依法设置，确保岗位设置的合法性、合规性；

（二）科学合理，适应事业发展需要，兼顾工作效率和人员素质；

（三）动态管理，根据事业发展需要和人员变动情况，适时调整岗位设置；

（四）公开透明，确保岗位设置工作的公平、公正、公开。

第四条岗位设置工作由各级组织、人力资源社会保障部门负责，具体工作由各级机关、事业单位和企业组织实施。

第二章岗位设置范围

第五条岗位设置范围包括：

（一）各级机关、事业单位和企业的管理岗位；

（二）专业技术岗位；

（三）工勤技能岗位。

第六条各级机关、事业单位和企业的岗位设置应当根据单位性质、职能、规模和事业发展需要，合理确定岗位数量和结构。

第三章岗位设置程序

第七条岗位设置程序如下：

（一）制定岗位设置方案。各级机关、事业单位和企业应当根据本制度要求，结合单位实际情况，制定岗位设置方案，明确岗位设置的范围、数量、结构、职责等。

（二）征求意见。岗位设置方案制定后，应当征求有关部门、单位领导和广大职工的意见，并进行修改完善。

（三）审批。岗位设置方案经征求意见后，由各级组织、人力资源社会保障部门审批。

（四）实施。经审批通过的岗位设置方案，由各级机关、事业单位和企业组织实施。

第四章岗位职责

第八条岗位职责应当明确、具体，包括以下内容：

（一）岗位名称；

（二）岗位类别；

（三）岗位等级；

（四）岗位职责；

（五）岗位任职条件；

（六）岗位工作标准。

第九条岗位职责的制定应当遵循以下原则：

（一）符合国家法律法规和政策；

（二）适应事业发展需要；

（三）体现岗位职责特点；

（四）便于考核和评价。

第五章岗位任职条件

第十条岗位任职条件应当包括以下内容：

（一）政治素质；

（二）业务能力；

（三）工作经历；

（四）学历、学位；

（五）年龄；

（六）其他条件。

第十一条岗位任职条件的制定应当遵循以下原则：

（一）符合国家法律法规和政策；

（二）适应岗位需求；

（三）有利于选拔优秀人才；

（四）便于考核和评价。

第六章岗位考核与评价

第十二条岗位考核与评价应当遵循以下原则：

（一）客观公正；

（二）全面考核；

（三）注重实绩；

（四）动态管理。

第十三条岗位考核与评价内容包括：

（一）岗位职责履行情况；

（二）工作能力和水平；

（三）工作态度和作风；

（四）廉洁自律情况。

第十四条岗位考核与评价方法包括：

（一）年度考核；

（二）聘期考核；

（三）专项考核。

第七章岗位调整与流动

第十五条岗位调整与流动应当遵循以下原则：

（一）依法调整；

（二）合理流动；

（三）公开透明；

（四）注重实效。

第十六条岗位调整与流动方式包括：

（一）岗位晋升；

（二）岗位调动；

（三）岗位交流；

（四）岗位培训。

第十七条岗位调整与流动程序如下：

（一）提出申请；

（二）审核批准；

（三）组织实施。

第八章岗位待遇

第十八条岗位待遇包括：

（一）工资；

（二）津贴；

（三）补贴；

（四）福利。

第十九条岗位待遇的确定应当遵循以下原则：

（一）符合国家法律法规和政策；

（二）体现岗位价值；

（三）有利于激励人才；

（四）便于管理。

第九章监督检查

第二十条各级组织、人力资源社会保障部门应当加强对岗位设置工作的监督检查，确保本制度的有效实施。

第二十一条对违反本制度的行为，依法予以查处。

第十章附则

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度由宁夏回族自治区组织、人力资源社会保障部门负责解释。

第二十四条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

第一章总则

第一条为加强宁夏各级机关、事业单位和企业的岗位管理，规范岗位设置工作，提高工作效率和人才素质，根据国家有关法律法规和政策，结合宁夏实际，制定本制度。

第二条本制度适用于宁夏各级机关、事业单位和企业，包括公务员、事业单位工作人员和企业职工。

第三条岗位设置工作应当遵循以下原则：

（一）依法设置，确保岗位设置的合法性、合规性；

（二）科学合理，适应事业发展需要，兼顾工作效率和人员素质；

（三）动态管理，根据事业发展需要和人员变动情况，适时调整岗位设置；

（四）公开透明，确保岗位设置工作的公平、公正、公开。

第四条岗位设置工作由各级组织、人力资源社会保障部门负责，具体工作由各级机关、事业单位和企业组织实施。

第二章岗位设置范围

第五条岗位设置范围包括：

（一）各级机关、事业单位和企业的管理