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[浙江]2025年宁波市镇海区事业单位招聘试题库附答案

一、公共基础知识（共15题）

1.2024年中央经济工作会议明确提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，宁波市镇海区作为甬江科创区核心承载地，2024年重点推进的科创平台是（）。

A.宁波新材料科技城

B.甬江实验室重大科技基础设施集群

C.镇海经济开发区智能装备产业园

D.中科院宁波材料所成果转化基地

答案：B

解析：2024年镇海区政府工作报告指出，聚焦甬江科创区建设，重点推进甬江实验室重大科技基础设施集群建设，打造原始创新策源地。

2.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：C

解析：《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

3.镇海区作为“一带一路”重要节点城市的港口经济强区，某企业出口一批货物至德国汉堡，合同约定“货物在装运港装船时风险转移”，该贸易术语是（）。

A.FOB（装运港船上交货）

B.CIF（成本、保险费加运费）

C.CFR（成本加运费）

D.EXW（工厂交货）

答案：A

解析：FOB术语下，卖方在装运港将货物装上买方指定的船只后，风险转移给买方，符合“装运港装船时风险转移”的描述。

4.事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：B

解析：《事业单位工作人员考核规定》第十七条明确，优秀等次比例一般不超过本单位应参加考核人员总数的15%，最多不超过20%（特殊情况需审批）。

5.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。

A.通知

B.通报

C.公告

D.纪要

答案：B

解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

6.2024年镇海区政府工作报告提出，全年地区生产总值增长目标为（）。

A.5%-5.5%

B.6%-6.5%

C.7%-7.5%

D.8%-8.5%

答案：B

解析：2024年镇海区政府工作报告明确，全年经济社会发展主要预期目标是地区生产总值增长6%-6.5%。

7.根据《民法典》，下列行为中构成无因管理的是（）。

A.张某主动维修邻居家漏雨的屋顶，邻居事后拒绝支付费用

B.李某见路上老人摔倒，送医后要求老人子女支付误工费

C.王某为朋友保管手机，因疏忽导致手机丢失

D.赵某误将他人的牛当作自家牛喂养

答案：A

解析：无因管理指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损而管理他人事务的行为。张某维修邻居屋顶无义务，构成无因管理；B项要求误工费超出必要费用；C项是保管合同关系；D项属不当得利。

8.镇海区“十四五”规划提出构建“一核引领、两带联动、三片协同”的空间格局，其中“一核”指（）。

A.镇海新城核心区

B.甬江科创核心区

C.宁波石化经济技术开发区

D.招宝山历史文化核心区

答案：B

解析：镇海区“十四五”规划明确，“一核”为甬江科创核心区，聚焦科技创新和产业升级。

9.下列关于财政政策的表述，正确的是（）。

A.经济过热时应采取扩张性财政政策

B.发行国债属于货币政策工具

C.提高税率属于紧缩性财政政策

D.增加政府购买属于紧缩性财政政策

答案：C

解析：经济过热时需抑制需求，应采取紧缩性财政政策（如提高税率、减少支出）；发行国债是财政政策工具；增加政府购买属于扩张性财政政策。

10.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，记过处分期间为12个月。

11.镇海区境内的国家5A级旅游景区是（）。

A.九龙湖旅游度假区

B.招宝山旅游风景区

C.宁波帮文化公园

D.郑氏十七房景区

答案：B

解析：招宝山旅游风景区于2023年获评国家5A级旅游景区，是镇海区首个5A景区。

12.根据《行政处罚法》，下列情形中应当从轻或减轻行政处罚的是（）。

A.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果

B.