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2025年老年陪护服务劳动合同合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供老年陪护服务事宜，签订本劳动合同。

第一条合同主体信息

甲方（服务接受方）：[个人姓名]身份证号：[个人身份证号码]联系地址：[个人联系地址]联系电话：[个人联系电话]

（或：甲方（服务接受方）：[单位名称]统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[单位联系地址]联系电话：[单位联系电话]）

甲方指定联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系人联系电话]

乙方（服务提供方）：[陪护人员姓名]身份证号：[陪护人员身份证号码]居住地址：[陪护人员居住地址]联系电话：[陪护人员联系电话]紧急联系人：[紧急联系人姓名]联系电话：[紧急联系人联系电话]

第二条劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成特定任务为期限]劳动合同。

[固定期限]：自2025年[月份][日期]起至202[年份]年[月份][日期]止。

[无固定期限]：自2025年[月份][日期]起，直至乙方达到法定退休年龄或本合同被依法解除、终止。

[以完成特定任务为期限]：自2025年[月份][日期]起，至[具体任务完成时]止。该任务为[简述具体任务内容]。

第三条工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方根据甲方老年人[老年人姓名，如适用]的实际情况和需求，提供以下老年陪护服务：

（1）生活照料：包括但不限于协助甲方老年人进行个人卫生清洁（洗漱、洗澡、擦身等）、穿着与脱卸衣物、进食与进水、如厕与清洁、协助翻身与移动、保持个人物品及居住环境整洁等。

（2）健康管理：协助监测并记录甲方老年人的生命体征（如体温、血压、心率等），按时提醒或协助甲方老年人服药，观察甲方老年人的精神状态、饮食睡眠及排泄情况，发现异常情况及时与甲方或其家属/监护人联系。

（3）精神慰藉：陪伴甲方老年人聊天、阅读、看电视、听音乐，参与甲方老年人喜欢的室内外活动，给予情感支持和心理关怀，缓解孤独感。

（4）安全看护：保障甲方老年人在居家环境中的安全，预防跌倒、烫伤、意外伤害等事故发生，看管好贵重物品，防止老人走失。

（5）协助出行：在甲方老年人身体状况允许且本合同约定范围内，协助其进行短途外出、就医、购物等。

（6）其他约定服务：[根据实际情况补充，如协助处理简单家务、陪同就医等，需明确是否另行收费]。

2.工作地点：以甲方老年人主要居住地[详细地址]为主要服务地点。如需在服务地点外提供陪护服务（如医院、社区活动中心），需另行协商确认。

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方服务工作时间安排为[详细说明，例如：每日上午[时间]至下午[时间]，晚上[时间]至[时间]；或每周[工作日]工作[小时数]小时，休息[休息日]；或24小时制轮班等]。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息权利。每周至少休息一日。甲方应保障乙方的休息时间。乙方的带薪年休假按照国家及地方相关规定执行，[可简述具体政策或协商安排]。

第五条劳动报酬

1.工资构成：乙方的劳动报酬由以下部分构成：

（1）基本工资：每月人民币[具体金额]元。

（2）[如适用]绩效津贴/服务津贴：根据服务时长、服务质量或其他约定标准发放，每月人民币[具体金额或计算方法]元。

2.工资标准：[如采用浮动标准，需明确计算方法]。

3.支付方式与时间：甲方应于每月[具体日期]前，以[现金/银行转账]方式支付乙方上一个月的工资。乙方银行账户信息如下：开户行：[银行名称及支行]；账号：[乙方银行卡号]。

第六条社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。乙方应配合提供必要的个人信息和办理手续。乙方应自行缴纳的个人部分社会保险费用，由乙方承担，甲方应协助办理。

2.福利待遇：[如约定，例如：甲方可根据实际情况为乙方提供节日慰问品、带薪年休假期间的额外补贴等]。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动条件：甲方应为乙方提供安全、卫生、合理的服务环境。乙方在服务过程中可能需要的清洁用品、防护手套等基本物品由甲方提供或承担费用[根据实际情况约定]。

2.劳动保护：甲方应关注乙方身心健康，合理安排工作，避免过度劳累。乙方在服务中应注意自身安全，如发生意外，甲方应积极协助处理。

3.职业危害防护：甲方应向乙方告知可能存在的职业风险，并提供必要的指导和防护用品。甲方应为乙方购买意外伤害保险，以防范意外风险。

第八条培训

1.甲方应在乙方上岗