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第1篇
一、编制目的
为了提高工会组织应对突发事件的能力，确保工会工作人员、会员及家属的生命财产安全，维护工会组织的正常秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合工会实际情况，特制定本预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《工会法》
4.《工会劳动保护条例》
5.工会组织实际情况
三、适用范围
本预案适用于工会组织在履行职责过程中发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织机构及职责
1.成立工会安全应急预案领导小组，负责预案的制定、修订、实施和监督工作。
2.领导小组下设办公室，负责预案的具体实施和协调工作。
3.各部门、各单位要明确职责，落实责任，确保预案的有效实施。
五、预警与报告
1.预警
（1）对可能发生的突发事件进行预警，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
（2）预警信息要及时、准确地传递到相关部门和人员。
2.报告
（1）发生突发事件时，要及时向领导小组报告，报告内容包括事件发生的时间、地点、原因、影响范围、人员伤亡等情况。
（2）领导小组接到报告后，要及时向上级工会组织报告。
六、应急处置
1.应急响应
（1）根据突发事件的不同类型和严重程度，启动相应的应急响应等级。
（2）各部门、各单位要按照预案要求，迅速开展应急处置工作。
2.人员疏散与安置
（1）根据突发事件情况，制定人员疏散和安置方案。
（2）确保疏散通道畅通，引导人员有序疏散。
（3）为疏散人员提供必要的安置和救助。
3.事故救援
（1）对事故现场进行安全评估，确保救援人员安全。
（2）组织救援力量，开展事故救援工作。
（3）对事故原因进行调查，提出整改措施。
4.公共卫生事件应对
（1）对公共卫生事件进行监测、预警和处置。
（2）组织专家对疫情进行评估，提出防控措施。
（3）加强宣传教育，提高会员及家属的自我防护意识。
5.社会安全事件应对
（1）对可能引发社会安全事件的因素进行排查，及时消除隐患。
（2）加强社会治安管理，维护社会稳定。
（3）组织力量，应对突发事件。
七、后期处置
1.调查评估
（1）对突发事件进行总结评估，分析原因，吸取教训。
（2）对应急预案进行修订和完善。
2.赔偿与救助
（1）对受到突发事件影响的人员进行赔偿和救助。
（2）协助相关部门开展善后工作。
3.信息发布
（1）及时发布突发事件相关信息，回应社会关切。
（2）加强舆论引导，维护社会稳定。
八、预案管理与培训
1.预案管理
（1）定期对预案进行修订和完善。
（2）确保预案的实用性、可操作性和有效性。
2.培训
（1）加强对工会工作人员、会员及家属的应急知识培训。
（2）提高应对突发事件的能力。
九、附则
1.本预案自发布之日起施行。
2.本预案由工会安全应急预案领导小组负责解释。
3.本预案如有未尽事宜，由领导小组另行制定补充规定。
4.各部门、各单位要认真学习、宣传和贯彻本预案，确保预案的有效实施。
5.本预案的修订、废止和解释权归工会安全应急预案领导小组所有。
工会安全应急预案领导小组
年月日
第2篇
一、编制目的
为提高工会组织应对突发事件的能力，保障工会干部、职工的生命财产安全，维护工会组织的正常工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合工会实际，制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于工会组织在开展各项活动中可能发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构及职责
（一）成立工会安全应急指挥部
1.指挥长：工会主席
2.副指挥长：工会副主席、各部室负责人
3.成员：各基层工会主席、相关部门负责人
（二）工会安全应急指挥部职责
1.负责组织、协调、指挥工会安全应急工作。
2.制定和修订工会安全应急预案。
3.负责工会安全应急工作的宣传教育、培训和演练。
4.负责工会安全应急物资的储备和管理。
5.负责工会安全应急信息的收集、分析和报告。
6.负责工会安全应急工作的总结和评估。
四、应急响应
（一）预警
1.预警级别：根据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响范围等因素，将预警分为一级、二级、三级、四级，分别用红色、橙色、黄色、蓝色标示。
2.预警信息发布：工会安全应急指挥部根据预警级别，及时发布预警信息，并通过各种渠道向全体工会干部、职工进行宣传。
（二）响应
1.一级响应：当发生特别重大突发事件时，启动一级响应。工会安全应急指挥部立即召开紧急会议，研究制定应对措施，并向上级工会组织报告。
2.
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