横店演员管理制度规定.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强横店演员队伍的管理，提高演员综合素质，促进横店影视产业的发展，特制定本规定。

第二条本规定适用于横店影视城所有注册演员，包括但不限于电影、电视剧、广告、舞台剧等领域的演员。

第三条横店演员管理制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励演员积极性，提升演员职业道德和业务水平。

第二章演员注册与管理

第四条演员注册

1.演员需提交以下材料进行注册：

（1）身份证原件及复印件；

（2）近期一寸免冠彩色照片2张；

（3）个人简历；

（4）作品简介；

（5）相关证书及证明材料。

2.演员注册需缴纳一定数额的注册费。

3.演员注册信息应真实、准确，如有虚假信息，一经查实，取消其演员资格。

第五条演员管理

1.演员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护横店影视城的形象。

2.演员应按时参加横店影视城组织的培训、讲座等活动，提高自身业务水平。

3.演员应积极参加各类影视作品拍摄，为横店影视城的发展贡献力量。

4.演员应配合横店影视城各部门的工作，接受横店影视城的监督和管理。

5.演员应自觉维护演员团队的团结，不得损害其他演员的合法权益。

第六条演员考核

1.横店影视城定期对演员进行考核，考核内容包括业务水平、职业道德、团队协作等方面。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.对考核不合格的演员，横店影视城将视情况给予警告、停工、解约等处理。

第三章演员权益保障

第七条演员待遇

1.演员在横店影视城拍摄影视作品期间，享有相应的报酬。

2.横店影视城为演员提供住宿、餐饮、交通等生活保障。

3.演员在横店影视城拍摄影视作品期间，享有社会保险和意外伤害保险。

第八条演员权益

1.演员有权要求横店影视城为其提供合理的拍摄条件和保障。

2.演员有权要求横店影视城为其提供公平的待遇和报酬。

3.演员有权要求横店影视城为其提供必要的培训和提升机会。

4.演员有权对横店影视城的管理和服务提出意见和建议。

第四章违规处理

第九条违规行为

1.违反国家法律法规，损害社会公德的行为。

2.损害横店影视城形象，损害其他演员合法权益的行为。

3.违反横店影视城管理制度，扰乱拍摄秩序的行为。

4.拖欠横店影视城款项，损害横店影视城利益的行为。

第十条违规处理

1.对违规行为，横店影视城将视情节轻重给予警告、罚款、停工、解约等处理。

2.对严重违规行为，横店影视城有权依法追究其法律责任。

第五章附则

第十一条本规定由横店影视城负责解释。

第十二条本规定自发布之日起施行。

第十三条本规定未尽事宜，由横店影视城另行制定补充规定。

横店演员管理制度规定旨在规范演员行为，保障演员权益，提高演员素质，为横店影视城的繁荣发展贡献力量。希望所有演员能够严格遵守本规定，共同为我国影视事业的发展努力。

第2篇

第一章总则

第一条为加强横店演员队伍建设，规范演员管理，提高演员综合素质，促进横店影视文化产业健康发展，特制定本规定。

第二条本规定适用于横店影视城所有演员，包括主演、配角、群众演员等。

第三条横店演员管理制度遵循公平、公正、公开的原则，注重演员的职业道德、业务能力和综合素质的培养。

第二章招聘与录用

第四条横店演员招聘实行公开、公平、公正的原则，通过面试、试镜等方式选拔优秀演员。

第五条演员招聘条件：

1.具有良好的思想品德和职业道德；

2.具备一定的表演基础和艺术素养；

3.年龄、性别、身高、体型等符合角色要求；

4.具有较强的团队协作精神和敬业精神。

第六条演员录用程序：

1.报名：演员需提交个人简历、近期照片、相关作品等材料；

2.面试：由招聘部门对报名者进行面试，考察演员的综合素质；

3.试镜：通过面试的演员进行角色试镜，考察演员的表演能力；

4.录用：根据试镜结果，确定录用演员名单。

第七条演员录用后，需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三章培训与考核

第八条横店演员培训分为岗前培训和在职培训。

1.岗前培训：针对新录用演员，进行影视表演、台词、形体等方面的培训；

2.在职培训：针对在职演员，定期组织业务培训、艺术交流等活动。

第九条演员考核分为年度考核和专项考核。

1.年度考核：对演员的职业道德、业务能力、综合素质等方面进行全面考核；

2.专项考核：针对演员在特定项目中的表现进行考核。

第十条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

第十一条对考核不合格的演员，可根据情况给予警告、降职、解聘等处理。

第四章职业道德与行为规范

第十二条演员应遵守国家法律法规，维护社会公德，树立良好的公众形象。

第十三条演员应尊重导演、编剧、摄影师等影视制作人员，维护团队和