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工伤事故案例分析及应对策略多选题集

第一部分：工伤认定与责任划分（共5题，每题2分）

1.某建筑工地工人张某在攀爬脚手架时，因脚手架搭设不规范导致失足坠落，造成腿部骨折。关于此次事故的工伤认定，以下说法正确的有（）。

A.用人单位未提供安全防护措施，应承担主要责任

B.工人张某自身未系安全带，属于个人过失，不认定为工伤

C.若经调查确认脚手架存在明显缺陷，张某可依法申请工伤认定

D.事故发生时张某未佩戴安全帽，不影响工伤认定结果

2.某纺织厂女工李某在操作机器时，因机器故障导致手指被卷入，造成工伤。关于责任划分，以下说法正确的有（）。

A.若机器维护记录显示定期检修，则责任完全在于李某操作不当

B.若用人单位未提供必要的安全培训，李某可申请工伤认定

C.若机器存在设计缺陷且未及时整改，属于用人单位责任

D.事故发生后，李某未立即报告，导致伤情加重，不认定为工伤

3.某外卖配送员王某在送货途中遭遇交通事故，被第三方责任方撞伤。关于工伤认定，以下说法正确的有（）。

A.若王某未佩戴安全头盔，属于个人过失，不认定为工伤

B.若用人单位未购买意外伤害保险，责任完全由王某自行承担

C.若事故系第三方责任导致，王某可同时申请工伤认定和第三方赔偿

D.若王某在送餐过程中违反交通规则，不认定为工伤

4.某工厂工人赵某在