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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，初级工（五级）应具备的基本职业素养不包括以下哪项？

A．遵守劳动纪律

B．具备高级技术革新能力

C．执行安全操作规程

D．服从工作安排

【参考答案】B

【解析】初级工（五级）属于基础技能岗位，主要要求是遵守规章制度、完成基本工作任务，不要求具备高级技术革新能力。该能力通常在中高级技能岗位中逐步培养。

2、下列哪项属于辽宁地区事业单位工勤人员绩效考核的主要内容？

A．科研论文发表数量

B．技术职称评审年限

C．工作态度与出勤情况

D．参与行政决策能力

【参考答案】C

【解析】工勤岗位考核侧重实际工作表现，如出勤、工作态度、任务完成情况等。科研、职称、决策能力不属于初级工考核重点。

3、在使用砂轮机时，操作人员应站在砂轮的哪个位置？

A．正前方

B．正后方

C．侧面

D．斜上方

【参考答案】C

【解析】为防止砂轮破裂飞溅伤人，操作者应站在砂轮侧面，避免正对旋转面，确保人身安全。这是基本安全操作规范。

4、下列哪种行为符合事业单位节能管理要求？

A．办公室长时间开启无人照明

B．下班后关闭计算机及打印机电源

C．夏季空调设定为16℃

D．使用高耗能老旧设备

【参考答案】B

【解析】节能管理要求减少待机能耗，下班关闭办公设备是基本措施。空调过低设定及使用高耗能设备违背节能原则。

5、工勤人员在设备维护中发现安全隐患，首先应如何处理？

A．自行修理后报告

B．立即停止使用并上报主管

C．记录在个人笔记中

D．等待定期检修时处理

【参考答案】B

【解析】安全第一，发现隐患应立即停用并上报，避免事故扩大。未经专业授权不得擅自维修。

6、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A．员工兴趣爱好

B．工作地点

C．单位领导姓名

D．办公用品品牌

【参考答案】B

【解析】劳动合同必须包含工作内容、地点、期限、报酬等法定条款。兴趣爱好等非法定内容不具法律效力。

7、使用灭火器扑救初起火灾时，应瞄准火焰的哪个部位？

A．火焰顶部

B．火焰中部

C．火焰根部

D．烟雾最浓处

【参考答案】C

【解析】扑灭火灾需切断燃烧源，瞄准根部喷射可有效阻断燃料供应，提高灭火效率。

8、下列哪项属于职业道德的基本要求？

A．频繁更换工作岗位

B．保守工作秘密

C．公开单位内部信息

D．忽视服务对象需求

【参考答案】B

【解析】职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，保守秘密是其中重要内容。

9、在搬运重物时，为防止腰部损伤，应主要使用哪个部位发力？

A．腰部

B．背部

C．腿部

D．手臂

【参考答案】C

【解析】正确搬运姿势应屈膝下蹲，利用腿部力量起身，避免弯腰直臂搬物，以减少腰椎压力。

10、事业单位工勤人员参加职业技能等级认定，五级对应的是？

A．高级工

B．中级工

C．初级工

D．技师

【参考答案】C

【解析】国家技能等级分为五级，其中五级为初级工，四级为中级工，三级为高级工，逐级提升。

11、下列哪项属于办公区域禁止行为？

A．使用指定饮水设备

B．按规存放文件资料

C．在消防通道堆放杂物

D．分类投放生活垃圾

【参考答案】C

【解析】消防通道是生命通道，严禁堆放任何物品。其他选项均为合规行为。

12、在电气设备检修时，必须执行的首要安全措施是？

A．悬挂“禁止合闸”警示牌

B．穿戴防静电手套

C．通知同事到场观摩

D．加快作业进度

【参考答案】A

【解析】断电并悬挂警示牌是防止误操作送电导致触电的核心措施，属于“上锁挂牌”制度要求。

13、下列哪种情况属于工伤认定范围？

A．下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故

B．私自外出聚餐时摔伤

C．因个人情绪自伤

D．休假期间登山受伤

【参考答案】A

【解析】根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。

14、单位组织消防演练的主要目的是？

A．完成上级检查任务

B．提高应急处置能力

C．占用工作时间休息

D．展示领导指挥能力

【参考答案】B

【解析】消防演练旨在提升员工火灾应对能力，熟悉疏散流程和器材使用，保障生命财产安全。

15、下列哪项属于绿色办公的正确做法？

A．双面打印文件

B．每人配发独立打印机

C．长期开启多台饮水机

D．使用一次性纸杯

【参考答案】A

【解析】双面打印节约纸张，符合绿色办公理念。其他选项增加资源消耗，不符合节能要求。

16、工勤人员在服务窗口工作时，面对群众质疑应如何应对？

A．保持耐