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回扣等问题的处理规定

第一条为规范公司经营管理活动，维护公平竞争秩序，防范商业贿赂及回扣等违规行为，保障公司及利益相关方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员）、离职未满2年的原员工（涉及在职期间行为）、与公司有业务往来的合作方（包括但不限于供应商、经销商、服务商、代理商、外包单位等）及其关联方、业务联系人。

第三条本规定所称“回扣”指在商业活动中，一方为获取交易机会或竞争优势，直接或间接向交易相对方、相关决策人或其他关键人员提供