2025年事业单位工勤技能-云南-云南计量检定工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-云南-云南计量检定工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列计量器具中,属于强制检定范围的是?

A.家用电子秤B.企业内部使用的温度计C.用于贸易结算的电子汽车衡D.实验室研究用压力表

【参考答案】C

【解析】根据《中华人民共和国计量法》规定,用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面的计量器具实行强制检定。电子汽车衡用于贸易结算,属于强制检定范围,其他选项若未用于法定领域,则不强制检定。

2、测量结果与被测量真值之间的一致程度称为?

A.准确度B.精密度C.重复性D.稳定性

【参考答案】A

【解析】准确度表示测量结果与真值的接近程度;精密度反映重复测量的一致性,不涉及真值;重复性是精密度的体现之一;稳定性指随时间保持测量特性不变的能力。本题考查基本计量术语定义。

3、下列单位中,属于国际单位制(SI)基本单位的是?

A.牛顿B.焦耳C.秒D.瓦特

【参考答案】C

【解析】国际单位制有7个基本单位:米、千克、秒、安培、开尔文、摩尔、坎德拉。秒是时间的基本单位。牛顿、焦耳、瓦特均为导出单位,由基本单位组合而成。

4、标准不确定度的A类评定是通过哪种方式获得?

A.查阅技术资料估算B.校准证书提供C.统计分析测量列D.经验判断

【参考答案】C

【解析】A类评定是通过对观测列进行统计分析评定标准不确定度的方法,如计算标准偏差;B、D属于B类评定方式,C为唯一符合A类评定的选项。

5、计量检定必须执行什么?

A.产品标准B.检定规程C.技术规范D.企业标准

【参考答案】B

【解析】计量检定是指依据国家计量检定系统表和检定规程,对计量器具的计量性能进行评定并判断是否合格的过程。检定规程是法定技术文件,具有强制效力。

6、下列哪项不属于计量的特性?

A.准确性B.一致性C.可比性D.法制性

【参考答案】C

【解析】计量的四大特征为:准确性、一致性、溯源性、法制性。可比性虽常被提及,但非计量基本特性之一,故本题选C。

7、测量仪器的示值误差是指?

A.仪器最大允许误差B.测量平均值与真值之差C.示值与对应真值之差D.重复测量的差值

【参考答案】C

【解析】示值误差是测量仪器示值与被测量真值之间的差值,用于评价仪器准确性。最大允许误差是允许的极限值,非实际误差。

8、下列温度单位换算正确的是?

A.0℃=273.15KB.0K=273.15℃C.100℃=373KD.-273.15℃=0K

【参考答案】A

【解析】摄氏温度t与热力学温度T的关系为:T=t+273.15。因此0℃=273.15K,-273.15℃=0K,但选项D表述有误,A为正确且标准表达。

9、某测量结果为50.26mm,其有效数字位数是?

A.3位B.4位C.5位D.2位

【参考答案】B

【解析】有效数字包括所有准确数字和一位可疑数字。50.26有四位有效数字,末位“6”为估读值,前三位准确,符合测量记录规范。

10、下列哪项是量值溯源的有效途径?

A.使用说明书B.校准证书C.产品合格证D.用户评价

【参考答案】B

【解析】量值溯源是通过连续的比较链,使测量结果与国家或国际基准联系。校准证书提供与标准器的比对数据,是溯源的关键凭证。

11、某压力表量程为0~1.6MPa,准确度等级为1.6级,其最大允许误差为?

A.±0.016MPaB.±0.0256MPaC.±0.01MPaD.±0.032MPa

【参考答案】B

【解析】最大允许误差=量程×准确度等级%。即1.6MPa×1.6%=0.0256MPa,故为±0.0256MPa。准确度等级表示满量程的百分比误差。

12、下列行为中,符合计量检定人员职业道德的是?

A.按客户要求修改数据B.隐瞒不合格项C.依据规程如实记录D.使用过期标准器

【参考答案】C

【解析】计量检定人员应坚持科学、公正、依法履职。如实记录是基本要求,其他选项均违反《计量法》及职业道德规范。

13、下列哪项是计量基准的主要作用?

A.用于销售定价B.复现和保存计量单位C.提高生产效率D.培训技术人员

【参考答案】B

【解析】国家计量基准是统一全国量值的最高依据,用于复现、保存和传递计量单位量值,确保全国量值统一和准确。

14、测量重复性条件不包括?

A.同一操作者B.同一地点C.同一时间D.不同仪器

【参考答案】D

【解析】重复性指在相同条件下,短时间内连续测量的一致性。条件包括:同一仪器、同一操作者、同一地点、同一方法、短时间内。不同仪器属于

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