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劳动2025年劳动合同终止合同

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[填写劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方与甲方签订的编号为[填写原劳动合同编号，如有]的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）的终止事宜，达成一致意见，订立本合同。

第一条原劳动合同基本情况

甲方与乙方于[填写原劳动合同签订日期]签订了为期[填写原劳动合同期限，如“三年”]的劳动合同，合同约定的岗位为[填写原劳动合同约定的岗位]，工作地点为[填写原劳动合同约定的工作地点]。

第二条合同终止事由

经甲乙双方协商一致（或因[选择并填写一项法定终止原因，如“劳动合同期满”]），甲乙双方同意原劳动合同于[填写劳动合同终止日期]终止。

第三条经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算基数：以乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资[填写具体计算方式，如“扣除个人所得税和社会保险个人缴纳部分后”]为计算标准。

3.乙方在本单位的工作年限[填写具体年限]年，[六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请根据实际情况选择或修改]，甲方应向乙方支付[计算得出]个月工资的经济补偿金。

4.经济补偿金总额为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。

5.甲方应于本合同生效之日[或“劳动合同终止之日”]起[填写具体天数，如“十五”]日内，一次性将经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户银行：[填写银行名称及支行]

账户名称：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

6.乙方确认，其已清楚了解并无异议上述经济补偿金的计算和支付事宜。

第四条工作交接与离职手续

1.乙方应在劳动合同终止前[填写具体天数，如“三个”]日内，按照甲方的规章制度和安排，认真办理工作交接事宜，将本人负责的工作范围内的所有文件、资料、物品、工具、电子数据、账号密码等全部移交给甲方指定的人员，并配合甲方完成相关工作的交接确认。

2.乙方应按照甲方的规定，办理离职审批、归还工作证件、清理个人物品、结清个人债务（如有）等离职手续。

3.乙方应在本合同签订之日起[填写具体天数，如“三”]日内，向甲方提交解除或终止劳动合同证明文件，并办理其他必要的交接手续。

第五条社会保险与公积金

甲方应在劳动合同终止之日起[填写具体天数，如“十五”]日内，为乙方办理社会保险关系和住房公积金账户的转移、封存等手续，并结清乙方离职前应享受的社会保险待遇和住房公积金。

第六条保密与竞业限制（如适用）

1.乙方确认，在劳动合同存续期间及终止后，仍需遵守甲方的保密规定，对其知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得以任何方式泄露或擅自使用。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

2.[如约定竞业限制：根据甲乙双方约定，乙方在劳动合同终止后[填写竞业限制期限]内，不得到与甲方经营相同或类似业务、有竞争关系的[填写具体范围，如“特定地域”]的单位工作。在此期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]），支付方式为[填写支付方式，如“每月[具体日期]前通过银行转账”]。乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。]

第七条其他事项

1.乙方确认，其在签订本合同前，已充分了解本合同的全部内容，并自愿签署本合同。

2.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.双方确认，已就本合同相关事宜进行充分协商，意思表示真实一致。

第八条法律效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[填写用人单位公章或授权代表签字]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日