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兼职劳动合同签订（符合劳动法2025年要求）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条基本信息

甲乙双方确认，签订本合同前已仔细阅读并充分理解本合同内容。

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方住所：________________________

甲方法定代表人或主要负责人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方住址：________________________

乙方居民身份证或其他有效身份证件号码：________________________

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排下从事_______（岗位/项目）工作。具体工作职责和要求如下：________________________。

乙方的工作地点为_______。如工作地点需要变更，甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

乙方在法定节假日无需工作，具体休息安排由甲方根据工作情况调整。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬实行_______（按小时计酬/按项目计酬）方式。

按小时计酬标准为_______元/小时；按项目计酬标准为_______元/项目。

甲方应在每月_______日以_______（现金/银行转账）方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

甲方支付的小时计酬标准不得低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

乙方加班应事先征得甲方同意，加班费按_______（不低于小时工资标准的150%/200%/250%）支付。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方不提供其他福利待遇，或具体福利待遇为：________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并配备必要的劳动防护用品。

如工作存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并对乙方进行职业危害防护培训。

第七条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

甲方在满足下列情形之一时，可以解除本合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的；

（五）本合同约定的其他解除情形。

乙方在满足下列情形之一时，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（四）本合同约定的其他解除情形。

本合同期限届满，双方协商一致，可以续订合同。

本合同在下列情况下终止：

（一）合同期限届满；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

合同解除或终止后，甲方应在_______日内为乙方办理相关手续，并支付乙方剩余未付劳动报酬。

第八条违约责任

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付应付金额_______倍的赔偿金。

乙方违反本合同约定解除合同的，应向甲方支付违约金_______元。

双方因本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

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________________________

甲乙双方各执一份本合同，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或主要负责人（签字）：________________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：________________________

日期：_______年_______月_______日