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项目管理中的思维方式2007-5-25高茂源ThinkinginPMThinkinginPM●Thesearethewaystotellyouhowtobe:○AProfessional○AMaster○AGuru●TobeaProfessionalisthejuniorlevelyoucanbeginwith,andthenyoucangetattheseniorlevelwhenyouarefamiliarwiththosemaster’sskills.TobeaGuruisthehighestlevelthatmanypeopledreamofbeingover.Structure:tobeaprofessional●De-construction○Definition:解构主义的哲学根源比较复杂，自六十年代后期由法国哲学家贾奎斯德里达（JacquesDerrida)在其《论语法学》一书中确定，之后便作为一种批评类型被理论学家们用于对一切研究领域里的方法问题的全面探讨．从某种角度来说，德里达不是从自我创造开始而建立自己的体系，而是从对前人的批判开始的，德里达的批评对象非常广泛，从柏拉图、亚里士多德、康德到黑格尔、尼采．他的批判方法其实就是解构主义的方法：从批判对象的理论中抽出一个典型的例子，对它进行剖析、批判和分析，通过自己的意识而建立对于事物真理的认知：反中心、反权威、反二元对抗．德里达的这一观点，曾经影响了许多理论家、设计家，并且无论在理论上，还是实践中，解构主义都先声夺人．○Token树型结构○Expression这件事情分三个部分，第一部分包含两个层面…○Application流程process、表格table、文档documents、指标体系indexsystem等○Kernel维度dimensionStructure●Construction○Definition其结构主义方法主要有如下原则：㈠对整体性的要求；㈡整体优于部分；㈢内在性原则，即结构具有封闭性，对结构的解释与历史的东西无关；㈣用共时态反对历时态，即强调共时态的优越性；㈤结构通过差异而达到可理解性；㈥结构分析的基本规则：1．结构分析应是现实的；2．结构分析应是简化的；3．结构分析应是解释性的．○TokenPattern○Expression人品无关，结构使然！○Application组织结构，制度institution，人力资源，变更等○Kernel可拓逻辑Abstract:tobeamasterAbstract●K-Pattern○Delinition系统中，众多要素同时出现，准确识别其中的输入，变更和输出是解决问题的根本．Ｋ模式要求清理出是什么变换引起了其他变换，从而设计出可以操作的变换模型．○Token断言Conclusion○ExpressionX就是Y○Application制度，项目战略，大项目，组织级项目管理○Kernel优先矩阵Abstract●G-Pa