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2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在公文处理中,下列哪项属于下行文?
A.请示
B.报告
C.通知
D.函
【参考答案】C
【解析】下行文是上级机关向所属下级机关发送的公文。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项,属于典型的下行文。请示和报告是上行文,函多用于平行机关之间,属平行文。因此正确答案为C。
2、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位职责的基本要求?
A.遵守职业道德
B.具备高级职称评审资格
C.执行操作规程
D.完成工作任务
【参考答案】B
【解析】工勤技能人员岗位职责主要包括遵守纪律、执行规程、完成任务和遵守职业道德。高级职称评审资格并非基本职责内容,而是个人发展路径,不属于岗位职责范畴。因此B项错误,为正确答案。
3、行政事业单位固定资产一般是指使用年限在一年以上,单位价值在多少元以上的资产?
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【参考答案】B
【解析】根据现行行政事业单位资产管理规定,固定资产指使用年限一年以上、单位价值在1000元以上(专用设备1500元以上)的资产。普通设备以1000元为标准,因此B正确。
4、下列哪种行为符合办公室保密要求?
A.将涉密文件放在桌面过夜
B.使用个人U盘拷贝工作文件
C.涉密资料及时入柜加锁
D.通过微信发送工作信息
【参考答案】C
【解析】涉密资料必须妥善保管,及时入柜加锁是基本保密措施。桌面存放、私人设备拷贝、网络工具传输均存在泄密风险,违反保密规定。故C为正确做法。
5、下列哪项属于行政事业单位内部控制的目标?
A.提高公共服务满意度
B.保障资产安全完整
C.降低员工薪酬支出
D.扩大机构编制规模
【参考答案】B
【解析】内部控制目标包括合理保证单位经济活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实准确、防范舞弊等。B项符合资产安全目标,其他选项非内控直接目标。
6、工勤人员在工作中应遵循的基本职业规范是?
A.服从管理、爱岗敬业、文明服务
B.追求高薪、频繁跳槽、自主决策
C.简化流程、减少监督、降低标准
D.回避培训、拒绝考核、忽视安全
【参考答案】A
【解析】工勤人员应具备良好的职业操守,服从管理、爱岗敬业、文明服务是基本要求。其他选项违背职业道德与单位管理规范,不利于工作开展。
7、下列哪项属于事业单位人事管理的基本原则?
A.按需用人、随意调配
B.公开平等、竞争择优
C.家族优先、内部推荐
D.资历唯一、终身任职
【参考答案】B
【解析】事业单位人事管理坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,确保选人用人公正透明。其他选项违背现代人事管理制度,不符合政策要求。
8、在接听公务电话时,正确的做法是?
A.长时间通话中大声喧哗
B.接听时主动报单位和姓名
C.随意打断对方讲话
D.通话结束后立即挂断
【参考答案】B
【解析】公务电话应体现礼貌与专业,主动报单位和姓名便于沟通。大声喧哗、打断对方、粗暴挂断均不文明。B项符合公务礼仪规范。
9、下列哪项不属于行政事业单位预算管理的内容?
A.收入预算
B.支出预算
C.人员恋爱情况登记
D.项目资金安排
【参考答案】C
【解析】预算管理包括收入、支出、项目资金等经济活动的计划与控制。人员恋爱情况属于个人隐私,与预算无关,不属于管理内容,故C正确。
10、工勤技能人员参加培训的主要目的是?
A.应付检查
B.提升技能和服务水平
C.减少工作时间
D.规避岗位责任
【参考答案】B
【解析】培训旨在提升业务能力、操作技能和服务质量,促进职业发展。应付检查、减少工作等非正当目的不符合培训宗旨,故B正确。
11、下列哪种行为属于违反工作纪律?
A.按时上下班
B.认真填写工作记录
C.擅自离岗、串岗
D.参加安全培训
【参考答案】C
【解析】擅自离岗、串岗影响工作秩序,属于典型违纪行为。其他选项均为正常履职表现,符合纪律要求,故C为正确答案。
12、公文标题的规范格式应包含哪三个要素?
A.发文机关名称、事由、文种
B.时间、地点、人物
C.主题、摘要、关键词
D.编号、密级、期限
【参考答案】A
【解析】公文标题由“发文机关名称+事由+文种”三部分构成,如《河南省XX局关于加强安全管理的通知》。其他选项为信息分类或档案管理内容,非标题结构。
13、下列哪项是正确处理办公废弃物的做法?
A.将废纸与涉密文件混投
B.随意焚烧办公垃圾
C.分类投放,涉密文件集中销毁
D.卖给流动商贩
【参考答案】C
【解析】办公废弃物应分类处理,尤其涉密文件须统一回收销毁,防止信息泄露。混投、焚烧、私自售卖均存在安全隐患或违规风险,故C正确。
14、事业单位工勤技能岗位设置应遵循的原则是?
A.因人设岗、超
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