干部福利房管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范干部福利房的管理，保障干部福利房的合理分配和使用，促进党风廉政建设，根据国家有关法律法规和党的政策，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级国家机关、事业单位、国有企业等单位的在职干部。

第三条干部福利房的管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保福利房资源的合理配置和有效利用。

第二章福利房分配条件

第四条符合以下条件的干部，可以申请福利房：

1.在本单位工作满一定年限，且表现良好；

2.家庭住房条件较差，无自有住房或自有住房面积低于规定标准；

3.符合国家和地方关于住房保障的相关政策。

第五条优先保障以下干部申请福利房：

1.因公牺牲、病故干部的遗属；

2.因公致残的干部；

3.工作表现突出、贡献较大的干部；

4.家庭困难、急需改善住房条件的干部。

第三章福利房申请与审批

第六条干部福利房的申请由本人向所在单位提出，并提交以下材料：

1.个人申请报告；

2.家庭成员户口簿、身份证；

3.家庭住房情况证明；

4.工作单位出具的在职证明；

5.其他相关证明材料。

第七条单位收到干部福利房申请后，应当进行审核，并提出初步意见。审核内容包括：

1.申请人的基本情况和家庭住房条件；

2.申请人的工作表现和贡献；

3.申请人的优先保障条件。

第八条单位将审核意见报送上级主管部门，由主管部门进行审批。审批程序如下：

1.主管部门对申请材料进行审查；

2.主管部门组织相关人员对申请人进行实地考察；

3.主管部门召开会议，对申请人的情况进行讨论；

4.主管部门作出审批决定，并将审批结果通知申请人。

第四章福利房分配与使用

第九条干部福利房的分配应当遵循以下原则：

1.公开原则：分配过程公开透明，接受群众监督；

2.公平原则：分配结果公平合理，不搞特殊化；

3.优先原则：优先保障符合条件、急需改善住房条件的干部；

4.适度原则：分配的福利房面积和标准应当适度。

第十条干部福利房的分配方式：

1.公开摇号分配；

2.按照工作年限、贡献大小等因素进行分配；

3.其他经批准的分配方式。

第十一条干部福利房的使用应当遵守以下规定：

1.干部福利房仅限于申请人本人及其配偶、未成年子女居住；

2.申请人不得擅自改变福利房的用途；

3.申请人不得出租、出借、转让福利房；

4.申请人不得利用福利房进行经营活动；

5.申请人应当爱护福利房，保持房屋整洁。

第五章福利房监督管理

第十二条建立干部福利房监督管理制度，明确各级单位、相关部门的监督管理职责。

第十三条单位应当加强对干部福利房的日常管理，定期检查福利房的使用情况，发现问题及时整改。

第十四条建立干部福利房信息公开制度，定期公布福利房的分配情况、使用情况等信息。

第十五条建立干部福利房举报制度，鼓励群众对违反福利房管理规定的行为进行举报。

第十六条对违反干部福利房管理规定的，依法依规进行处理，情节严重的，追究相关责任人的责任。

第六章附则

第十七条本制度由XX地区住房保障和房产管理局负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容需根据当地实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为规范干部福利房的管理，保障住房分配的公平、公正，提高住房资源的利用效率，根据国家有关法律法规和政策，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级国家机关、事业单位、社会团体等单位的在职干部福利房管理。

第三条干部福利房的管理应当遵循以下原则：

（一）公平、公正、公开原则；

（二）合理分配、高效利用原则；

（三）权责明确、管理规范原则；

（四）动态调整、持续改进原则。

第二章福利房分配条件

第四条申请干部福利房的干部应当具备以下条件：

（一）具有本地区户籍；

（二）在本地区工作，且在本单位连续工作满一定年限；

（三）无住房或者住房面积低于规定标准；

（四）符合国家和本地区住房保障政策；

（五）无拖欠住房公积金、住房维修基金等费用记录。

第五条具有下列情形之一的干部，不得申请干部福利房：

（一）家庭住房面积超过规定标准的；

（二）已享受其他住房保障政策的；

（三）在住房分配过程中弄虚作假的；

（四）有其他违反住房保障政策行为的。

第三章福利房分配程序

第六条干部福利房的分配应当遵循以下程序：

（一）公布分配政策：单位应当及时公布干部福利房分配政策，包括分配条件、分配标准、申请流程等。

（二）申请：符合条件的干部按照规定程序提出申请，并提供相关证明材料。

（三）审核：单位住房管理部门对申请材料进行审核，确认是否符合分配条件。

（四）公示：对审核通过的申请对象进行公示，接受群众监督。

（五）分配：根据审核