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人民医院行风建设管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》（国卫医急发〔2024〕22号）文件精神，进一步强化我院行风建设工作，严格规范权力运行流程，有效防范廉政风险，紧密结合本院实际工作情况，特制定本制度。

第二条适用范围与领域覆盖

本制度全面覆盖医院诊疗服务、药品耗材管理、招标采购、科研学术、院外合作等各个业务领域。适用于全体职工，包括但不限于医务人员、行政后勤人员以及第三方服务人员，确保行风建设工作在全院范围内实现全方位、无死角的有效实施。

第二章组织领导与责任体系

第三条领导小组架构与职责分工

成立行风建设领导小组，由我院党委书记和院长共同担任双组长，充分发挥领导核心作用，全面统筹行风建设工作的整体布局与战略方向。分管领导负责牵头落实各项具体工作任务，确保各项工作能够有条不紊地推进与执行。纪检监察分管领导承担统筹监督职责，对全院行风建设工作进行全方位、多层次的监督检查，确保工作落实到位。各科室负责人严格履行“一岗双责”，既要全力抓好本科室的业务工作，又要切实加强行风建设管理，确保本科室行风建设工作扎实开展。

第四条目标责任制与考核关联

实行行风建设目标责任制，将行风建设工作全面纳入科室绩效考核体系以及个人医德档案记录范畴。明确具体的考核指标与评价标准，确保考核工作具备科学性、客观性与可操作性。将考核