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第1篇
一、总则
第一条为加强我校教育教学管理,提高教师教育教学水平,促进教师专业成长,确保观摩课活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条观摩课是指教师根据教学需要,邀请其他教师或相关教育专家前来听课、评课的教学活动。本制度旨在规范观摩课的组织、实施、评价和反馈等环节,确保观摩课活动的高效、有序进行。
二、组织机构
第三条成立观摩课工作领导小组,负责观摩课活动的组织、协调、监督和评估工作。
第四条观摩课工作领导小组下设办公室,负责观摩课的具体实施工作。
第五条观摩课工作领导小组成员由以下人员组成:
(一)组长:由学校校长担任,负责观摩课活动的全面领导。
(二)副组长:由教务处主任担任,协助组长开展工作。
(三)成员:由教务处、教科室、教研组等相关负责人组成。
三、观摩课的安排与实施
第六条观摩课的安排:
(一)观摩课活动每学期至少举行一次,由教务处提前一个月制定观摩课计划,报校长批准后实施。
(二)观摩课的主题、内容、时间、地点由教务处根据学校教学计划和相关要求确定。
(三)观摩课的对象为全体教师,鼓励其他教育工作者参加。
第七条观摩课的实施:
(一)授课教师根据观摩课主题和内容,提前一周完成备课工作,并向教务处提交教案。
(二)教务处提前两天将观摩课时间、地点、主题、授课教师等信息通知相关教师。
(三)观摩课当天,相关教师应按时到达观摩地点,认真听讲,做好笔记。
(四)授课教师应按照教案进行教学,注重教学方法和技巧的展示。
(五)观摩课后,授课教师应及时收集观摩教师和专家的反馈意见,总结经验教训。
四、观摩课的评价与反馈
第八条观摩课的评价:
(一)评价内容:包括教学目标、教学内容、教学方法、教学效果等方面。
(二)评价方式:采取教师自评、同行互评、专家点评相结合的方式。
(三)评价标准:根据教学大纲和课程要求,制定科学、合理的评价标准。
第九条观摩课的反馈:
(一)授课教师根据评价结果,认真反思自己的教学行为,制定改进措施。
(二)教务处将评价结果和反馈意见及时反馈给授课教师,并纳入教师考核体系。
(三)学校对观摩课活动进行总结,对表现突出的教师给予表彰和奖励。
五、观摩课的纪律与要求
第十条观摩课的纪律:
(一)参加观摩课的教师应遵守纪律,不得迟到、早退、随意离开观摩地点。
(二)观摩过程中,教师应保持安静,不得交头接耳、随意走动。
(三)观摩结束后,教师应有序离开观摩地点。
第十一条观摩课的要求:
(一)授课教师应认真对待观摩课,确保教学内容的科学性、严谨性。
(二)观摩教师应积极参与,提出宝贵意见和建议。
(三)教务处对观摩课活动进行全程监督,确保活动顺利进行。
六、附则
第十二条本制度由教务处负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
七、观摩课活动细则
第十四条观摩课活动流程:
1.教务处发布观摩课通知,明确观摩课时间、地点、主题和授课教师。
2.授课教师提前一周完成备课工作,提交教案。
3.观摩课当天,授课教师按照教案进行教学。
4.观摩教师和专家到场,认真听讲并做好记录。
5.观摩课后,授课教师收集观摩教师和专家的反馈意见。
6.教务处对观摩课活动进行总结,并反馈给授课教师。
第十五条观摩课活动注意事项:
1.观摩课时间、地点、主题等信息要及时通知相关教师。
2.观摩课结束后,授课教师应认真整理反馈意见,并制定改进措施。
3.观摩课活动期间,教师应保持良好的教学秩序,不得随意离开观摩地点。
4.观摩课活动结束后,教务处对活动进行总结,并报学校领导审批。
第十六条观摩课活动效果评价:
1.观摩课活动的组织、实施和效果。
2.授课教师的教学水平和教学效果。
3.观摩教师和专家的反馈意见。
4.教务处对观摩课活动的管理和服务。
第十七条观摩课活动奖励与惩罚:
1.对表现突出的授课教师给予表彰和奖励。
2.对不遵守观摩课纪律的教师进行批评教育。
3.对观摩课活动效果不佳的,教务处将采取措施进行整改。
通过以上制度,我校将进一步加强观摩课活动的管理,提高教师教育教学水平,促进教师专业成长,为学校教育教学质量的提升提供有力保障。
第2篇
第一章总则
第一条为加强我校教育教学管理,提高教师教育教学水平,促进教师之间的交流与合作,特制定本制度。
第二条观摩课是指由学校组织,邀请校内或校外优秀教师进行公开授课,供其他教师观摩学习的活动。
第三条观摩课管理制度旨在规范观摩课的组织、实施、评价和反馈,确保观摩课的顺利进行。
第二章观摩课的组织与实施
第四条观摩课的组织
1.观摩课由教务处负责组织,报学校领导批准后实施。
2.观摩课的选题应结合学校教育教学实际,注重学科特色和教师个人特长。
3.观摩课的安排应提前一个月通知相关教师,确保教师有足够的
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