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员工因病调岗申请书格式及范文实例

在职业生涯中，员工因身体健康原因需要调整工作岗位的情况偶有发生。一份措辞得当、理由充分、格式规范的因病调岗申请书，不仅是员工与企业有效沟通的桥梁，也体现了员工对自身健康和工作负责的态度。本文将详细介绍员工因病调岗申请书的撰写要点、标准格式，并提供实用范文，以期为有需要的职场人士提供参考。

一、因病调岗申请书的撰写指南与格式要素

撰写因病调岗申请书，核心在于清晰、诚恳地表达调岗诉求，并提供充分的医学依据，同时展现对企业的理解与继续贡献力量的意愿。一份规范的申请书应包含以下要素：

（一）标题

标题应简明扼要，直接点出申请书的主旨。通常可表述为：“因病调岗申请书”或“关于因健康原因申请岗位调整的申请书”。

（二）称谓

顶格写明接收申请书的部门或负责人，例如：“尊敬的公司领导”、“尊敬的人力资源部领导”或具体分管领导姓名及职务。

（三）正文

正文是申请书的核心部分，应条理清晰、内容完整。一般包含以下几个方面：

1.个人基本情况与现任岗位简述：简要介绍自己的姓名、入职时间、现任部门及岗位，以及在该岗位上的工作概况和时长，让领导对申请人有基本了解。

2.阐述现状与调岗原因：这是申请的关键。需客观、真实地说明目前的健康状况，以及这种状况对现任岗位工作造成的具体影响。例如，某些慢性病可能导致无法承担高强度、高压力或特定体力要求的工作。此处应避免夸大其词，以医学诊断证明为重要依据。

3.表达调岗意愿与期望：明确提出希望调整工作岗位的请求。如果对新岗位有具体想法，可以提出1-2个意向岗位，并简述选择这些岗位的理由，例如该岗位的工作性质更适合目前的身体状况，或自己对该岗位有一定的了解和兴趣，能够继续发挥价值。若暂无明确意向，也可表达服从公司安排，希望公司根据实际情况和自身条件予以考虑的意愿。

4.承诺与展望：表明即使岗位调整，也会一如既往地认真工作，积极学习新岗位知识技能，努力为公司创造价值，不辜负领导的信任与培养。

5.附件说明：如有医院开具的诊断证明、病历复印件等相关医学材料，可在此注明作为附件提交，以增强申请的说服力。

（四）结尾

常用“恳请领导综合考虑我的实际情况，批准我的申请”、“以上申请，恳请批示”等礼貌性用语。

（五）落款

包括申请人姓名、所在部门、申请日期，并预留手写签名位置。

二、因病调岗申请书范文实例

以下提供一份因病调岗申请书的范文，供参考。请注意，范文中的具体信息需根据个人实际情况进行修改和调整。

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因病调岗申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是本公司[原所属部门名称]的[申请人姓名]，[XXXX年XX月]入职，现任[现任岗位名称]一职。在[原所属部门名称]工作的[X]年时间里，我始终恪尽职守，努力完成各项工作任务，在此也非常感谢公司领导和同事们一直以来对我的关心与帮助。

近期，由于身体原因，我逐渐感到难以完全适应现任[现任岗位名称]的工作强度和要求。经医院诊断，我患有[简述病症名称，如：慢性腰椎间盘突出症]，医生建议需避免长期久坐、弯腰负重及过度劳累，需要进行长期的调理和康复，并建议调整工作环境和工作内容以配合治疗。

现任岗位[可以具体说明原岗位对身体的不利因素，如：经常需要长时间伏案工作/频繁参与外勤奔波/工作压力较大，需要经常加班等]，这对我的病情恢复极为不利，也难以保证工作效率和质量。为了不影响部门整体工作进展，并能让我有一个更适合的环境安心调养身体，以便未来能更好地投入工作，我恳请领导考虑我的实际困难，批准我调整工作岗位的申请。

结合我的身体状况和过往工作经验，我希望能有机会调至[意向部门名称，可选]的[意向岗位名称1]或[意向岗位名称2]岗位（或：我恳请公司根据我的情况及公司实际需求，酌情安排至适合的岗位）。我了解到该岗位（或此类岗位）的工作性质[简述该岗位为何适合，如：相对较为规律/体力要求较低/更侧重于文案整理与数据分析等]，可能更适合我目前的身体状况。我相信凭借我对公司的了解和以往的工作经验，通过学习，我能够较快适应新岗位的工作要求，并尽力为公司贡献自己的力量。

我深知公司的发展离不开每一位员工的努力，此次申请实属无奈，恳请领导能体谅我的处境。若申请得到批准，我定会倍加珍惜，积极学习新岗位技能，以饱满的热情和负责任的态度投入到新的工作中。

随信附上医院诊断证明复印件一份，供领导审阅参考。

恳请领导综合考虑我的实际情况，批准我的申请。由此给公司带来的不便，我深感抱歉。

感谢您在百忙之中审阅我的申请！期待您的佳音。

此致

敬礼！

申请人：[申请人姓名]

所属部门（原）：[原所属部门名称]

日期：XXXX年XX月XX日

（手写签名：_______________）

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附件：医院诊断证明复印件一份

三、温馨提示

1.沟通优先：在提交书面申请前或同