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医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(3篇)
医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案
为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求,进一步加强医疗机构廉洁从业管理,规范医疗服务行为,维护人民群众健康权益,结合本医疗机构实际,制定本实施方案。
一、工作目标
通过开展廉洁从业行动,使医疗机构及其工作人员牢固树立廉洁自律意识,严格遵守法律法规和行业规范,坚决杜绝收受回扣、红包等违规违纪行为,构建风清气正的医疗环境,提高医疗服务质量和群众满意度。
二、工作原则
1.坚持依法依规:严格依据国家有关法律法规和医疗卫生行业规章,开展廉洁从业行动,确保各项工作合法合规。
2.坚持问题导向:聚焦医疗服务中的突出问题,深入排查廉洁风险点,有针对性地采取措施加以解决。
3.坚持标本兼治:既要严肃查处违规违纪行为,又要加强制度建设和教育引导,建立健全长效机制。
4.坚持全员参与:动员全体工作人员积极参与廉洁从业行动,形成人人有责、人人参与的良好氛围。
三、工作内容及措施
(一)加强教育引导,增强廉洁意识
1.开展廉政教育培训
制定年度廉政教育培训计划,定期组织全体工作人员参加廉政专题培训。邀请纪检监察部门、司法机关等专家进行授课,讲解法律法规、廉政准则和典型案例,提高工作人员的法律意识和廉洁意识。
每月组织一次集中学习,每季度举办一次廉政专题讲座。培训内容包括《中华人民共和国监察法》《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规,以及医疗卫生行业的廉洁自律要求。
2.加强职业道德教育
将职业道德教育纳入工作人员的日常培训和考核内容,通过开展主题演讲、案例分析、讨论交流等活动,引导工作人员树立正确的价值观和职业操守。
开展“廉洁从医、服务群众”主题教育活动,组织工作人员学习先进典型事迹,弘扬救死扶伤的人道主义精神。同时,通过反面案例警示教育,让工作人员深刻认识到违规违纪行为的危害性。
3.营造廉洁文化氛围
在医疗机构内部设置廉政文化宣传栏、标语牌等,宣传廉洁从业理念和相关规定。利用内部网站、微信公众号等平台,发布廉政动态、案例分析等内容,营造浓厚的廉洁文化氛围。
在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所张贴廉政标语和宣传画,定期更新宣传栏内容。通过内部网站和微信公众号每周发布一条廉政信息,每月推送一篇案例分析文章。
(二)完善制度建设,规范权力运行
1.建立健全廉洁风险防控制度
全面梳理医疗服务流程,查找廉洁风险点,制定相应的防控措施。建立廉洁风险预警机制,对可能出现的廉洁问题及时进行预警和处置。
对药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节进行深入排查,确定风险等级,制定风险防控措施。建立廉洁风险监测指标体系,定期对风险状况进行评估和分析。
2.完善内部监督管理制度
加强内部审计和监督检查,建立健全内部监督机制。定期对财务收支、药品耗材采购、医疗服务收费等进行审计和检查,及时发现和纠正存在的问题。
成立内部监督小组,定期对各科室的廉洁从业情况进行检查。每半年开展一次内部审计,对发现的问题及时进行整改,并追究相关人员的责任。
3.规范药品、设备采购管理制度
严格执行药品、设备集中采购制度,加强对采购过程的监督管理。建立药品、设备供应商诚信档案,对违规供应商进行严肃处理。
按照国家和地方有关规定,参加药品和设备集中采购活动。在采购过程中,严格审核供应商资质,签订廉洁协议,明确双方的权利和义务。对存在商业贿赂等违规行为的供应商,列入黑名单,禁止其参与本医疗机构的采购活动。
4.完善医疗服务收费管理制度
严格执行医疗服务收费标准,规范收费行为。加强对医疗服务收费的监督检查,杜绝乱收费、重复收费等现象。
定期对医疗服务收费情况进行自查自纠,建立收费投诉处理机制,及时处理患者的投诉和举报。对违规收费的科室和个人进行严肃处理,并追究相关领导的责任。
(三)强化监督执纪,严肃查处违规行为
1.畅通举报渠道
设立举报信箱、举报电话和电子邮箱,明确专人负责受理举报。对举报内容进行及时调查核实,对实名举报的给予反馈和奖励。
在医院门诊大厅、病房等显著位置公布举报电话和电子邮箱,安排专人每天查看举报信箱和处理举报信息。对实名举报查证属实的,给予举报人一定的奖励。
2.加强监督检查
定期开展专项监督检查,对药品采购、医疗服务、行风建设等方面进行重点检查。加强对节假日等重要时间节点的监督检查,防止出现违规违纪行为。
每季度开展一次专项监督检查,重点检查药品回扣、收受红包等问题。在春节、中秋等节假日期间,加强对工作人员廉洁自律情况的监督检查。
3.严肃查处违规违纪行为
对查实的违规违纪行为,按照有关规定进行严肃处理。涉及违法犯罪的,移交司法机关依法处理。
对收受回扣、红包等违规违纪行为,一经查实,给予党纪政纪处分,情节严重的吊销执业证书。对涉嫌商业贿赂等违
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