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2025年超星尔雅学习通《创新管理与创新思维》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.创新管理强调的首要原则是（）

A.成本最小化

B.效率最大化

C.团队协作

D.市场导向

答案：D

解析：创新管理的核心在于如何有效地将创新理念转化为实际成果，而市场导向是确保创新方向正确、满足用户需求的关键原则。成本最小化和效率最大化虽然重要，但并非创新管理的首要原则。团队协作是创新管理的重要支撑，但不是首要原则。

2.创新思维的核心特征是（）

A.逻辑性

B.系统性

C.创造性

D.稳定性

答案：C

解析：创新思维的本质在于突破常规，产生新的想法和解决方案，因此创造性是其最核心的特征。逻辑性和系统性是创新思维的重要辅助手段，但不是其核心。稳定性与创新思维相悖，创新往往意味着变革和不确定性。

3.在创新管理过程中，最关键的环节是（）

A.创新策划

B.创新实施

C.创新评估

D.创新激励

答案：B

解析：创新实施是将创新想法转化为实际产品的关键环节，直接影响创新成果的成败。创新策划是基础，创新评估是保障，创新激励是动力，但创新实施才是最关键的环节。

4.以下哪种方法不属于头脑风暴法？（）

A.自由联想

B.歌曲创作

C.积极讨论

D.限制发言

答案：D

解析：头脑风暴法的核心原则是鼓励自由联想、积极讨论，打破思维定式，因此限制发言违背了其基本原则。自由联想、歌曲创作（作为激发灵感的手段）和积极讨论都是头脑风暴法的有效方法。

5.创新思维中的类比思维是指（）

A.逻辑推理

B.形象联想

C.数据分析

D.抽象概括

答案：B

解析：类比思维是通过找出不同事物之间的相似点，从而启发创新思路的方法，本质上是一种形象联想。逻辑推理、数据分析和抽象概括虽然也是思维方法，但与类比思维的定义不符。

6.在创新管理中，风险控制的主要目的是（）

A.消除所有风险

B.降低风险发生的概率

C.提高风险应对能力

D.承担所有风险

答案：C

解析：风险控制的目的不是消除所有风险（这通常不可能），也不是仅仅降低风险发生的概率，而是通过提高风险应对能力，确保创新活动在可控的范围内进行。承担所有风险显然是不明智的。

7.创新管理中的“敏捷开发”方法强调（）

A.全程监控

B.灵活调整

C.严格计划

D.静态评估

答案：B

解析：敏捷开发的核心在于快速响应变化，通过短周期的迭代，不断调整方向和内容，因此灵活调整是其最突出的特点。全程监控、严格计划和静态评估虽然也是项目管理中的重要内容，但与敏捷开发的理念不符。

8.创新思维中的逆向思维是指（）

A.正向思考

B.反向思考

C.顺向思考

D.正向与反向结合

答案：B

解析：逆向思维是一种打破常规，从相反的角度思考问题的方法，因此反向思考是其本质。正向思考、顺向思考以及正向与反向结合虽然也是思考方式，但与逆向思维的定义不符。

9.在创新管理中，团队建设的主要作用是（）

A.提高工作效率

B.增强创新能力

C.降低管理成本

D.扩大组织规模

答案：B

解析：创新管理的核心在于如何有效地激发和利用团队的创新潜力，因此增强创新能力是团队建设的主要作用。提高工作效率、降低管理成本和扩大组织规模虽然也是团队建设可能带来的结果，但并非其主要作用。

10.创新思维中的“六顶思考帽”方法是由谁提出的？（）

A.爱因斯坦

B.德鲁克

C.艾森豪威尔

D.莱克

答案：D

解析：“六顶思考帽”是一种平行思维工具，由莱克提出，旨在通过不同颜色的帽子代表不同的思维模式，促进团队的有效沟通和创新。爱因斯坦、德鲁克和艾森豪威尔虽然都是著名人物，但与“六顶思考帽”的提出无关。

11.创新管理中的“人本管理”理念强调（）

A.技术至上

B.流程优化

C.以人为本

D.成本控制

答案：C

解析：人本管理是现代管理理念的重要转变，其核心在于将人视为最重要的资源，强调尊重人、依靠人、发展人。在创新管理中，激发人的创造性和主动性是成功的关键，因此以人为本是其核心理念。技术至上、流程优化和成本控制虽然也是管理中的重要方面，但并非人本管理的核心。

12.创新思维中的“思维导图”工具主要用于（）

A.数据分析

B.视觉化思考

C.文字记录

D.时间管理

答案：B

解析：思维导图是一种基于图形化的思考工具，通过中心主题和分支结构，将复杂的思维过程直观地呈现出来，因此主要用于视觉化思考。数据分析、文字记录和时间管理虽然也是管理中的重要内容，但思维导图的主要功能是辅助思考，而非这些。

13.在创新管理过程中，最需要团队协作的环节是（）

A.创新决策

B.创新