三级甲等医院专家柔性聘用协议模板.docxVIP

协议编号：[YYYYMMDDXXXX]

甲方（聘用单位）：[三级甲等医院全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[医院详细地址]

联系电话：[医院联系电话]

联系人：[具体联系人姓名]

乙方（受聘专家）：[专家姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[XXXX年XX月]

职称/职务：[例如：主任医师/教授]

工作单位（如有）：[专家主要执业单位全称，如无则填写“无”]

专业领域：[例如：心血管内科]

联系电话：[专家联系电话]

电子邮箱：[专家电子邮箱]

通讯地址：[专家常用通讯地址]

鉴于条款

甲方作为一家三级甲等综合性医院，为进一步提升医疗技术水平、学科建设能力及科研教学实力，满足人民群众日益增长的优质医疗服务需求，亟需引进高层次专业人才。乙方系[相关专业领域]具有深厚学术造诣、丰富临床经验和良好职业声誉的专家，愿意在不影响其主要工作安排的前提下，以柔性方式为甲方提供专业技术支持与服务。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及相关医疗卫生管理法律法规的规定，就甲方柔性聘用乙方事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限与工作时间

1.聘用期限：本协议聘用期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

2.工作时间安排：

（1）乙方应根据本协议约定及甲方工作需要，在聘用期内提供累计不少于[具体天数/小时数，例如：XX个工作日/XX小时]的服务。具体工作时段及频次由双方根据实际情况，提前[例如：7个工作日]通过书面、邮件或双方认可的其他方式协商确定，并可在《专家工作安排表》（可作为本协议附件）中体现。

（2）甲方因临时性、紧急性医疗或学术需求，需乙方额外提供服务的，应提前与乙方协商，乙方在自身时间允许的情况下应尽力配合。

二、工作内容与职责要求

1.主要工作内容：乙方同意根据甲方学科发展需要及自身专业特长，承担以下一项或多项工作任务：

（1）临床诊疗指导：参与疑难危重症病例的会诊、查房、手术指导（如适用），提供专业诊疗意见。

（2）学科建设支持：参与甲方相关学科的发展规划、专科建设、技术引进与推广等工作。

（3）人才培养与教学：指导甲方医务人员开展临床科研、技术操作，参与研究生培养（如适用）、专题讲座、临床教学查房等。

（4）科研合作：指导或参与甲方的科研项目申报、实施，发表学术论文等。

（5）学术交流：参与甲方组织的国内外学术交流活动，提升甲方学术影响力。

（6）双方约定的其他工作：[具体列明]。

2.工作要求：

（1）乙方应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方的各项规章制度，恪守职业道德，廉洁行医。

（2）乙方应保证其提供服务的时间和质量，尽职尽责完成约定的工作任务。

（3）乙方在工作中应尊重甲方医务人员，积极配合，共同提升医疗服务水平。

（4）乙方在甲方工作期间，其医疗行为应在甲方授权范围内进行，并对其执业行为负责。

三、工作条件与保障

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括：

（1）提供符合执业要求的工作场所、必要的医疗设备及耗材（限于乙方工作范围内）。

（2）指定专人负责与乙方的日常联络与工作安排协调。

（3）提供必要的病例资料、学术资料等支持。

2.甲方应为乙方办理在本院短期执业所需的相关手续（如适用），并协助乙方熟悉医院的工作流程和相关规定。

3.乙方在甲方工作期间的差旅、食宿安排及费用，按以下方式处理：[具体约定，例如：甲方承担乙方因履行本协议产生的往返交通费（硬卧/高铁二等座标准）及工作期间的食宿费，或甲方给予乙方每日XX元的差旅补贴等]。

四、工作报酬与支付

1.经双方协商一致，乙方的工作报酬标准为：[例如：人民币XX元/工作日，或人民币XX元/小时，或项目总报酬人民币XX元等]。

（上述报酬为税前金额，包含乙方为履行本协议约定工作内容所应获得的全部劳动报酬及相关补贴。）

2.甲方按月/按季度/按次（根据实际情况选择）与乙方结算工作报酬。具体结算周期为：[详细说明]。

3.乙方应在每个结算周期结束后[例如：5个工作日]内，向甲方提供合法有效的发票（如适用，或提供个人所得税代扣代缴相关信息）。甲方在收到乙方合规票据/信息后[例如：15个工作日]内，通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方姓名]

开户行：[银行名称及支行]

账号：[银行账号]

4.乙方应承担因本协议所得产生的个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

（1）有权对乙方的工作进行管理、指导和考核，并根据考核结果评价乙方工作绩效。

（2）有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，遵守甲方规章制度。

（3）在乙方违反本协议约定或甲方规章制