全日制劳动合同.docxVIP

全日制劳动合同

一、合同主体

（一）合同双方

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：______________________

居民身份证号：________________________

联系地址：____________________________

（二）合同依据

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方遵循平等自愿、协商一致原则订立本劳动合同。

二、合同内容

（一）合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自_年_月_日起至_年__月日止。试用期_个月，自_年__月__日起计算。

（二）工作内容

乙方同意根据甲方需要担任__________岗位，工作地点为__________。具体工作职责详见甲方岗位说明书。

（三）工作时间

乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排加班的，应符合国家规定并支付加班报酬。

（四）劳动报酬

乙方月基本工资为人民币__________元。

绩效奖金根据甲方考核制度发放。

工资于每月__日前以货币形式支付至乙方指定账户。

三、双方权利与义务

（一）甲方义务

为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全防护措施。

依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

保障乙方依法享有休息休假权利。

（二）乙方义务

遵守甲方依法制定的规章制度。

按时保质完成工作任务。

保守甲方商业秘密及知识产权。

四、违约责任

（一）甲方违约情形

未按时足额支付劳动报酬的，按应付金额百分之__加付赔偿金。

未依法缴纳社会保险的，补缴费用并承担滞纳金。

（二）乙方违约情形

未提前三十日书面通知解除合同的，赔偿甲方相当于__月工资的损失。

违反保密义务造成损失的，承担实际损失额__倍的违约金。

五、合同变更与终止

（一）变更

合同内容需变更时，双方应签订书面补充协议。

（二）终止条件

合同期满自然终止。

乙方达到法定退休年龄。

法律法规规定的其他终止情形。

六、争议解决

因履行本合同发生争议的，双方可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同未尽事宜参照国家及地方相关法规执行。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/授权代表：___________

（签署日期：____年__月__日）

乙方（签字）：____________________

（签署日期：____年__月__日）

（注：下划线长度严格限定为20字符填空位）