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私企劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与适用范围

本合同为标准版私营企业劳动合同，适用于乙方为甲方派遣保安人员从事安全防范及相关辅助工作，明确双方在劳动关系中的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前30日，双方应协商是否续签合同。如甲方需继续使用乙方保安服务，应提前书面通知乙方，双方可就续签事宜另行协商。

三、工作内容与工作地点

1、乙方向甲方提供保安服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）公司门岗执勤，执行出入登记与车辆指挥；

（2）园区或办公区域内的巡逻检查，及时发现并报告安全隐患；

（3）突发事件应急处置，如火灾、盗窃等紧急情况的初步控制；

（4）协助甲方进行安全防范宣传与培训；

（5）其他甲方委托的与保安服务相关的辅助工作。

2、工作地点：甲方位于__________________的办公区域及附属场所，包括但不限于____________等区域。

四、工作时间与休息休假

1、保安人员实行轮班制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作40小时，具体排班由乙方根据甲方需求统一安排。

2、乙方可根据工作需要调整保安人员的上下班时间，但应遵守国家关于劳动时间的法律规定，保障保安人员的休息权利。

3、保安人员享有国家法定节假日及带薪年休假，休假安排由乙方与甲方协商后执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1、保安人员的工资标准为每月人民币_______元（大写：____________元整），含基本工资、绩效奖金及社保个人部分。

2、乙方应按月于每月____日向保安人员发放工资，并依法代扣代缴个人所得税及社会保险费用。

3、甲方为乙方保安人员提供必要的劳动保护用品，如反光背心、对讲机等，并承担相关费用。

4、乙方为保安人员购买意外伤害保险，保险范围包括工作期间的人身意外伤害及重大疾病。

六、社会保险与劳动保护

1、乙方依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2、甲方应为保安人员提供符合安全标准的工作环境，配备必要的消防、安防设施，并定期组织安全培训。

3、乙方保安人员在服务期间如发生工伤，由乙方承担全部赔偿责任，并依法申请工伤认定及理赔。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方有权监督乙方保安人员的履职情况，对违反规定的行为可要求乙方及时整改。

2、甲方应提供保安人员履行职责所需的必要条件，如办公场所、制服及防护器械等。

3、甲方不得要求保安人员从事与保安服务无关的工作，不得侵犯保安人员的合法权益。

4、如需调整保安人员的工作岗位或职责，应提前与乙方协商。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应确保派遣的保安人员均具备《保安服务管理条例》规定的从业资格，并提供相关证明文件。

2、乙方应对保安人员进行岗前培训及定期考核，确保其具备必要的服务技能和应急能力。

3、乙方保安人员应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得从事任何违法或损害甲方利益的行为。

4、乙方应建立保安人员的档案管理，包括个人信息、培训记录、考核结果等。

八、保密条款

1、保安人员在职期间，不得泄露甲方的商业秘密或内部信息，包括但不限于客户资料、财务数据等。

2、合同终止后，保安人员仍需履行保密义务，保密期限为合同终止后____年。

九、违约责任

1、若甲方无故解除合同，应按保安人员未履行合同期限的双倍支付经济补偿金；如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应责任。

2、若乙方保安人员存在重大过失导致甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过损失总额的____%。

3、任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，违约金金额为人民币_______元（大写：____________元整）。

十、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、诉讼期间，双方应暂停履行争议部分义务，但争议之外的内容仍需继续履行。

十一、合同生效与份数

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：法定代表人或授权代表（签字）：

签订日期：